你的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

绩效考核的建立与管理

暂无评价   
  • 开课时间:2014/12/16 09:00 已结束
  • 结束时间:2014/12/16 17:00
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 杨先生
  • 课程编号:269361
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:679
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格
2000
你还可以: 收藏

课程大纲

Ø 绩效管理对于企业的真正意义
1. 什么是绩效管理,什么是绩效考核
2. 绩效考核&管理的战略价值
3. 人力资源经理面对的困境与难题
Ø 绩效管理流程
1. 将财务目标转化为业务指标
2. 将战略工作转化为关键业绩承诺
3. 如何进行日常目标追踪
4. 绩效考核的流程
5. 什么才是有效的绩效考核
Ø Q&A

培训师介绍

资深专业讲师。曾任职于西安杨森、中化集团、海辉软件、完美世界等大型公司担任人力资源管理工作。拥有15年从业经验,在薪酬管理、绩效管理、人力资源管理系统建设、处理收购并购中的人力资源问题、并购后文化整合等方面有着丰富的经验。

本课程名称: 绩效考核的建立与管理

查看更多:人力资源公开课

绩效考核 绩效管理 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%