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本课程名称: 商务谈判策略与技巧
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服务态度0低0%
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培训受众:
2、销售部门:销售总监、销售经理、各类销售人员
3、采购部门:采购总监、采购经理、采购专员
4、相关人员:希望提升谈判能力、沟通水平和职业素养的人员
课程收益:
2、学会3套商务谈判的工具:对手心理分析表、筹码分析工具、谈判流程
3、分享29个经典案例
4、参与7场销售和客户角色“对手戏”演练
5、通过专业考试,巩固所学技能,提高培训的落地执行
课程大纲
培训师介绍
营销公社专首席培训师
实战背景
21年实战经验,带过11只不同类型的团队,9年培训、咨询经验,跟踪研究23个行业,服务过500多家企业,《中外管理》、《当代经理人》、《中国经营报》、《销售与市场》等媒体特约撰稿人,精益营销训练创始人
天津商业大学信息管理工程学士
新加坡瑞勃学院MBA
天津大学组织行为学博士
曾任职务:
江苏省政府某局长(厅级)秘书
天龙汽车贸易公司总经理
远东科技市场总监
摩托罗拉政府项目销售总监
翰林汇事业部总经理
智博科技集团执行总裁
北京一网无际管理顾问有限公司董事长
培训资历
清华、北大总裁班客座教授,营销公社首席专家
用友商学院、华为商学院特聘讲师;中国就业培训技术指导中心《营销师》主讲老师;国内著名实效派培训师,擅长案例讲解、技能提升、诊断式教学
品牌定位
营销和管理领域的实践者、研究者、传播者
专业研究领域
精益营销、销售行为学、驱动力管理
1. 营销:销售技能训练、销售行为与心理\市场战略、商业模式
2. 管理:创新管理(驱动力)、领导力、执行力\团队建设
3. 全案例教学、诊断式教学--国内第一人
4. 独立拥有“案例库”
4.1. 营销领域:2300多个实战案例
4.2. 管理领域:1500多个实战案例
5. 独立拥有“题库”
5.1. 营销领域:800多个试题(情境模拟考题)
5.2. 管理领域:700多个试题(情境模拟考题)
出版著作
《驱动力》
《精益营销》
课程三大亮点
全案例教学
1. 全案例教学为国内首创,我们的案例库,在同行业中处于绝对领先地位。
2. 每个单元都从案例讲解、案例讨论出发,老师再提炼、总结方法、工具和操作要点。
3. 每个案例都是真实的,100%对接实战,教学效果非常好!
诊断式教学
1. 课程现场,学员可以提出任何实战问题,老师给出操作方法。
2. 诊断式教学要求老师具有广博的知识、深厚的实战经验、非凡的总结能力。
3. 对诊断式教学的评价,所有的学员都说:相当好!
情景模拟考试
1. 课程结束,全体学员参加考试,考试成绩向企业反馈。
2. 能讲课的老师100个,能出考题的老师≤5个,能出情景式考题的老师只有1个。
3. 我们的考试为大量的企业认可,它带来的好处是:培训成果显性化!
授课风格
1. 激情奔放:用一流的演说水平,去感染学员,冲击学员的心灵
2. 案例生动:讲自身经历的故事,讲贴近学员需求的故事,发人深省
3. 交互教学:理论+案例分享+小组讨论+角色扮演+专家辅导+考试
4. 实用简洁:拒绝“花架子”,只讲实用、有效、专业、简洁。
5. 观点独到:不仅实战经验丰富,知识广博,更有对事理独到的视角和见解
精品课程
营销系列:销售技能、营销战略与执行、销售团队管理
《大客户\项目销售实战技能》 —62场课程培训经验
《渠道销售实战技能》 —39场课程培训经验
《区域市场之营销突破策略》 —22场课程培训经验
《谈判策略与技巧》 —28场课程培训经验
《电话销售心态和技能提升》 —15场课程培训经验
《赢销心态+赢销基本功》 —33场课程培训经验
《卓越销售团队管理》 —42场课程培训经验
《创新营销》 —16场课程培训经验
《销售团队业绩超速增长之五大杠杆》 —11场课程培训经验
《面向政府\集团客户的项目营销》 —55场课程培训经验
管理系列:领导力、中高层管理技能、团队管理
《领导力》 —22场课程培训经验
《中高层管理技能提升》 —42场课程培训经验
《团队管理-驱动力》 —52场课程培训经验
《中层执行力》 —18场课程培训经验
团队建设系列:执行力、沟通、团队精神
《全员执行力》 —31场课程培训经验
《团队沟通》 —16场课程培训经验
《高效团队建设》 —21场课程培训经验
《团队精神》 —27场课程培训经验
经营系列:商业模式、成长型经营战略
《商业模式再造》 —21场课程培训经验
经典案例
用友集团—商学院经销商CEO领导力培训班3期,学员为经销商总经理
苏宁电器—销售顾问训练班5期,学员为一线销售人员
中石化—7期《驱动力管理》课程,学员为中高层经理
中国联通—2期销售技能、销售团队领导力课程
中福集团—各省公司管理培训班3期,学员为省公司销售管理干部
清华同方—渠道销售4期,学员为大区总经理、区域经理等
盐业集团—《创新管理--驱动力》课程,学员为各地局长、处长等干部
西安物华巨能(213所)—2012年末进行销售管理、销售技能培训,该所严格按培训要求执行,2013年销售额增长63%
本课程名称: 商务谈判策略与技巧
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