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本课程名称： 基于图画心理学的面试官速成培训班
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培训受众:
课程收益:
1、基本掌握图画面试法，使面试信效度更高、辨识度更丰富；
2、让面试官迅速了解面试开场自如的方法；
3、掌握面试过程中提问、追问以及获取反馈信息的技巧；
4、帮助企业节省面试成本、提高面试效能；
5、通过学习，使参训人员掌握一门新的面试方法，可为用人部门提供人员管理建议参考，增加面试工作价值。
课程大纲
——基于图画心理学的面试官速成培训班
举办时间：2014年08月09日深圳 08月23日上海
费 用：1880元/人，3000元/两人 (包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)
培训方式：全程实战：采用真实案例和情境，通过角色变换进行实战体验和学习，每个环节现场辅导和演练，确保学习收益和效果。
授课风格：实用、即学即用上手快；富感染力、趣味性强令人印象深刻。
课程前言
您是“ABC面试官”吗？（A：面试紧张型、B：面试清单型、C：经验感觉型）
如何最快成为一名专业的面试官？
准备面试是否需要您额外花费不少工作时间？
“面霸”入职后的表现和面试时的反差是否曾让您大跌眼镜？
密集面试人选后累吗？您希望单位时间内有效面试更多人选吗？
面试结束后您是否知道未来该如何有效管控和激励这名员工呢？
如果您是一位“ABC面试官”或者您还在用传统方法进行面试，以上问题总有一个套住你。不用再为以上问题烦恼了，《基于图画心理学技术的面试官速成培训》，马上让您领略图画心理学技术的神奇魅力，它是一个操作便利、信效度高、评估维度全面的工具，通过课程学习，马上掌握可即学即用的面试全流程法宝，从此告别ABC面试官行列及传统面试方法，迅速实现向专业金牌面试官的华丽转型！
课程特色
情境演练：使参训学员身临其境感受图画心理学技术在招聘中的实际运用；
行动学习：所有学员由始至终轮换各个角色，通过从零开始的行动学习，牢固掌握面试官技术；
技术转移：通过每个细节的现场指导和练习，实现图画心理学技术的面试官技术顺利转移；
后期提升：所有参训学员可加入我们的互助平台，在课程结束后互为督导，不断提升此项技能水平。
课程大纲:
一、情境演练一：
1.自画像
2.分角色模拟面试
3.讨论和分享
二、面试官必备经典理论知识
1、结构化面试
2、冰山理论
3、BEI行为面试法
4、STAR面试提问法
三、图画心理学技术在面试环节中的使用
1.图画心理学技术的理论基础
2.图画心理学技术评估的维度和相应的应用方法
3.结合招聘考察内容设计面试时的提问
4.面试过程中的跟进提问和反馈技巧
5.图画心理学技术在群体面试和个体面试中的使用区别
四、情境演练二：根据引导，设计并完成一次面试全过程
1.根据岗位说明书准备评估文件
2.进行群体面试模拟
3.讨论和分享
五、图画心理面试官的高手之路
1.评估作画过程
2.画作本身的评估
3.常见的高危人群画作分析
4.通过综合评估明确该人员未来的管理要点
5.不同主题画搭配的灵活运用实例
培训师介绍
GCDF全球认证职业规划师，企业EAP执行师，心理学硕士。
十五年高端猎头、企业人力资源和企业管理经验，深谙企业人才甄选、培训及培养，多年来致力于图画心理学技术在企业招聘、培训和人才发展项目中应用的研究和开发，是国内将图画技术与企业人才发展进行系统性结合的先行者。具备深厚的理论功底和大量实践经验，坚持将“订制”作为客户服务理念。杜绝高山仰止的案例，全部案例来自前期调研、现场发现和过往客户。项目辅导精细、到位，风格风趣幽默，令人印象深刻，将传统教练技术以轻松愉悦的方式呈现，更易接受和内化。客户评价“有趣、有用、有效果”，反馈效果极佳。擅长领域：采用图画心理学技术进行团队建设类培训和辅导项目。包括但不限于：沟通、职业素养、情绪压力管理、面试官培训等。曾服务过的客户包括大型国有企业、世界500强跨国外资企业、发展中的民营企业。
部分客户：富士施乐（中国）有限公司；智汇park创意产业园；瑞典阿特拉斯科普柯；德国欧司朗（中国）照明有限公司；美国伟迪捷；华润物业；康达尔集团；大溪地诺丽饮料（中国）有限公司；广州墨历服饰有限公司；上海绿活科技等。
本课程名称： 基于图画心理学的面试官速成培训班
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