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本课程名称: 培训经理的学习路径图
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
掌握核心方法论,为其它岗位设计学习路径图;
成为学习路径图国际会员,可以得到朱春雷老师的持续指导;
受到老板、业务部门、和员工的认可,最终成为一个绩效部门
培训颁发证书:
课程大纲
二、甄选专家,判断企业学习的成熟度
三、确定培训管理的典型工作任务
四、定义最佳实践
五、确定培训管理者的胜任标准
六、设计培训管理者的综合学习方案
七、绘制路径图,制定个人的行动计划
八、解读培训管理成熟度模型,为自己的专业度、企业培训的成熟度定位
培训师介绍
朱老师主讲的课程《基于学习路径图的课程设计》曾被培训杂志评为“2011 中国企业培训行业最佳品牌课程”。
专业背景
一直致力于培训管理成熟度方面的研究和实践,专注于培训理员专业技能的研究与培养,2007 年由学习路径图国际认证为学习路径图国际顾问,六格玛黑带; 著有《学习路径图》(被ASTD誉为培训管理者的“圣经”)及相应论文10多篇。
授课特点
善于从理论联系实际,从树立科学的培训管理观念入,以生动、通俗的讲解进行思维激荡。
主讲课程
《基于培训管理流程的课程设计》
《基于需求的年度培训计划制定》
《课程开发》
《课程设计》
《流程基础》
《能力模型建构》
《学习路径图》
《构建学习管理系统》
本课程名称: 培训经理的学习路径图
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