清华大学管理心理学高级研修班 （上海班）

 各类企、事业单位负责人、董事长、总经理以及参与单位重大事务决策的中、高层管理人员等
 管理经验丰富的政府决策层领导；部分工作业绩突出、具有特殊专长的政府中、高层管理人员等

清华校友——修完全部课程，颁发清华大学教育培训管理处统一编号结业证书，成为清华大学永久校友。
学习目标——提升管理艺术水平，更新知识结构，解决目前管理方面以及自我成长中存在的瓶颈问题。
课程架构——人生应对模式的全新解读与演练+行动学习+绩效提升反思与研讨+游学与反思+融合贯通。
名师授课——由清华大学、北大、人大、上海交大等国内顶尖高校商学院的名师+实战派专家联合授课。
移动课堂——定期组织到学员所属企、事业单位或赴国内、外等知名领军企业、机构考察研讨座谈。
终身学习——免费参加“清华紫荆大讲堂”论坛、讲座、公开课，体验管理、金融、国学等选修课程。

学习期满考核通过,可获清华大学颁发的《清华大学管理心理学高级研修班》结业证书.

分为三大板块分别为:管理效能提高、管理心理关系和谐以及管理者的自我成长，满足学员的四大需求，达到学习的六大目标，依托八大特色体系，进一步拓宽管理视野，铸就长青基业。

管理者战略格局与心理境界 1、战略是管理者的心理格局和境界；
2、管理者的人格特质是张略实施的核心；
管理效能提高心理资本理论
管理者的心理效能 1、管理者角色模型；
2、管理者角色的四种风格类型；
3、管理者的四种技能
人力资源心理学——人格及其心理测评技术 1、影响人格形成和发展的因素；
2、人格测评技术分析人格特征及其优势
冲突管理心理学——组织行为与冲突管理 1、组织中的动力和阻力；
2、组织内部压力源及其应对策略；
3、个人内部冲突、人际冲突、群体间冲突的影响及应对策略；
4、谈判技巧：超越冲突管理
行为绩效管理和组织行为矫正 1、 行为的各种规律；
2、强化和惩罚行为在绩效管理中的应用；
3、 物质刺激与非物质刺激；
4、组织行为矫正的5个步骤；
管理决策的心理分析 1、决策的心理过程；
2、影响决策的心理因素；
3、控制和利用影响决策的因素提高决策合理性
积极行为心理与企业绩效 1、积极组织的特质；
2、个体的行为动机和自我效能；
3、心理资本及其评估、培养和提升；
4、团队和组织的行为决策方式及有效管理办法
组织承诺与工作满意度 1、组织承诺的意义和结果；
2、增强组织承诺的方法；
3、工作满意度的三个维度；
4、工作满意度的影响因素；
5、工作满意度的结果；
6、增强工作满意度的方法
管理心理关系和谐，重“心”建构高绩效团队 1、 高绩效团队的特征；
2、 阻碍团队高效率的因素；
3、 建构高绩效团队的方法和步骤
管理中的危机预防与应对 1、异常心理状况甄别与应对；
2、组织危机预警系统；
3、危机应对技术
管理问题的系统解决方案 1、国内外管理问题解决的系统思维；
2、系统化问题解决的评估及分析；
3、发展EAP计划的建构
管理困扰的焦点解决技术 1、焦点解决短程技术基本理念及操作技能；
2、实操演练焦点技术解决员工情绪困扰；
3、实操演练焦点技术挖掘员工自身资源与优势；
4、实操演练焦点技术激发员工动力；
5、实操演练焦点技术提高领导魅力；
管理者的自我成长 生命的三棵树 1、管理者的价值观；
2、管理者的人生观；
3、管理者的世界观；
个人觉知的正念思考 1、 正念的显著效果之一：改善个体的情绪状态及情绪调节能力；
2、 正念改变个体感知觉与注意及记忆能力；
3、用正念方法来觉知个人发展的局限、阻力和自我教练途径
催眠技术与身心放松 掌握催眠技术进行自我身心放松；

王 垒： 北京大学心理学系教授，工业与经济心理系教研室主任，心理学及人力资源研究领域的专家，国家人事部人力资源管理专业经济师考试专家组专家。
候玉波：北京大学心理学系副教授，中国社会心理学会常务理事、副秘书长。
时 勘：中国科学院研究生院管理学院教授、中国科学院心理研究所客座研究员；中国人民大学心理学系和中山大学管理学院教授、博士生导师；国家员工援助师课程发展中心主任；中国科学院研究生院社会与组织行为研究中心主任。
许纬素：台湾师范大学教育心理与辅导学系教授，咨询心理学博士，台湾焦点解决短期治疗最有影响力的专家。
许见声：心理咨询专家和督导，具有20几年心理咨询经验，擅长危机咨询、职场咨询等。专家级企业培训师，为多家世界五百强企业提供员工和管理层培训。
唐道德：NGH美国国际催眠师协会催眠师授证讲师，TAH 华人临床催眠师协会资深催眠授证师，台湾四维文教院 NLP及催眠课程金牌讲师，博智全球服务管理有限公司资深讲师。
陈德中：台湾首位将正念减压疗法引进医疗系统者的培训导师，台北市立联合医院仁爱院区正念减压疗法导师。美国密歇根州立大学心理咨询硕士，美国正念减压（MBSR）心身医学专业训练（卡巴金博士与桑托瑞利博士指导）。
岳晓东：哈佛大学心理学博士，现在香港城市大学任教。内地20多家机构的特邀顾问、名誉理事长等；内地多家报刊的专栏作家，如《北京科技报》、《中国日报》（英文版）等。
梁宁建：华东师范大学心理学教授。中国心理学会普通与实验心理专业委员会委员、上海市心理学会副理事长、上海市心理学会秘书长。
刘永芳：华东师范大学心理学教授。组织心理与行为研究专家、经济心理与决策研究专家、中国心理学会工业心理学专业委员会委员，上海市心理学会副理事长，上海市行为科学学会副会长（行为心理专业委员会主任），上海市心理学会应用心理学专业委员会主任。
何佳讯：华东师范大学商学院教授, 企业管理系系主任，品牌科学研究中心主任。
徐 卓：清华大学心理系博士，中欧国际工商学院（CEIBS）国际执行工商管理硕士（GEMBA）。北京麦迪克斯科技医疗有限公司独立董事；深入研究积极心理学、管理心理学在管理中的运用。
冯 耘：中国心融集团总裁，心融研究院院长，德瑞姆心理学院教授。
王国强：中国心融集团副总裁，心融研究院副院长,德瑞姆心理学院教授。
骆 宏：浙江理工大学心理系教授，杭州市五云山疗养院院长，浙江省心理健康促进会副理事长，浙江省医学会心身医学专委会常务理事，杭州预防医学会健康管理专委会主任委员。
金武官：上海瑞金医院青少年心理咨询中心主任医师、心理教授，东方大讲坛特聘讲师，新民晚报、学生导报专栏作者，“金深义文化体系” 、“战略学习法”创始人