课程开发与设计_公开课

培训受众:

讲师，单位内部，兼职讲师

课程收益:

我喜欢翻转式教学技术，也很愿意引入到公司内部培训中，该课程让我系统性的学习了培训项目开发的基础知识和技巧。
----普天设计院
应用翻转式教学技术讲授的《培训项目设计与评估》，其中的互动，实践应用环节，让我非常喜爱。
-----农业发展银行
我很喜欢应用翻转式教学技术讲授的《培训项目设计与评估》，尤其是其中的讨论，活跃思维。
----中国邮政集团公司培训中心李翔
现场的行为学和生生之间，师生之间的分享，是我最欣赏的，翻转式教学技术讲授的《培训项目设计与评估》整体我都很喜欢。
----中石化百川公司
我很喜欢应用翻转式教学技术讲授的《培训项目设计与评估》，也很希望引入公司的内部培训中。
----中国邮政航空有限责任公司
培训项目设计与评估公开课非常有益，将平时工作实践中的零零点点系统串起来，形成理论基础与指导。
--中国石油大学
在项目设计和实施计划，对我们的工作有很大的帮助。
--海淀区教育党校

所授内容与所做工作对口，对实际工作具有具体的指导意义。
—公交集团党校
国家教育行政学院的部分学员评价:
1.讲师的知识渊博深厚，授课和蔼可亲，讲解透彻明了，组织严谨有序。
2. 整个专题的讲授就是对所授内容完美的诠释；贺老师授课思路清晰，所授内容准确。
3. 感谢贺老师的辛勤劳动，您使我们认识到自身工作很多的不足，学习到了培训项目设计和评估的具体操作方法。
4. 内容很详实，专业性很强，有很好的指导性，操作性也很强，我们有收获！谢谢了。
5. 内容丰富，专业性强，体系完备，可操作。有较强的启发性，特别是课堂生动，启发了思维。为项目设计与评估提供了参考的框架。

课程大纲

模块一：线上学习（线下课程5个工作日完成）

模块一：培训课程设计的概念和意义

1.什么是课程设计
2.课程设计必须遵守的原则
3.如何选择适合自己主题的课程模型

模块二：课程设计的流程与管理
1.课程设计的步骤分析及其关键环节把握
2.如何了解学员需求，让课程设计精准
3.如何根据工作任务要求，设计相应的课程
4.制定课程目标，把握课程设计思路

模块三：确定课程的教学策略和方法
1.什么是教学策略
2.如何根据学员的成熟度，职位高低，选择合适的培训方式
3.标准课堂的教学结构设计
4.如何设计考核方式，让课程设计虎头豹尾

模块四：培训课程的实施与管理
1.课程实施的关键因素是哪些？
2.课程实施的流程分析
3.如何撰写课程计划书
4.课程计划书的实施内容分析

模块二：线上评估与一对一辅导
内容：针对每个学员的课程设计职业知识，进行线上评估与辅导，
该模块目的：帮助学员清晰自我分析，并提供相关的学习建议。

模块三：社区学习
内容：课前：帮助学员完成相关作业与交流
课后：讲师提供1年线上的辅导建议，学员相互分享，持续学习。
目的：辅助学员后续成功。

模块四：学员现场学习和评估
内容：学员就相关项目，进行课程设计与开发，制作讲师手册，PPT，学员手册，测试题目，并讨论与展示，讲师评估与辅导
目的：辅助学员掌握开发技巧，并获得最终成果
线下时长：0.5天

公开课时间：6月13日 13：30—16：30
培训对象：讲师，单位内部兼职讲师
每班人数：30人以内
报名截止日期：6月6日
全程报价：RMB880/人（含第一模块+第二模块+第三模块+第四模块+资料费用）
参训学员将获得与《企业培训师》资格认证，相应的学分兑换的机会。

培训师介绍

贺丹

 慧之桥咨询有限公司的高级培训顾问。
 人力资源和社会保障部营销师职业讲师

工作经历：
 多年在外资企业的中高层管理经验，
 拥有18年在培训咨询行业的管理经验，授课经验，
 之前在IT行业拥有近8年的营销管理工作经验。

 曾任职于美国管理协会AMA(American Management Association) 业务总监和专职培训顾问，负责北方地区的管理工作，同时兼任销售培训的专职讲师。
 任职于原美国DEC公司培训部华北地区经理和专职培训顾问。
 新加坡普威（中国）有限公司在中国区的市场部总经理,

授课经历：
华电集团，中国航空油料集团，国家税务总局，国家安全生产监督局，国家教育行政学院，中石化，北京财政局，北京工商局，HP、AGILENT、COMPAQ、和讯、翰林汇、联想集团、金山公司、用友，东大阿尔派软件、美国P-E 公司、广州商用机器有限公司、广州赛马娱乐总公司、广州生力啤酒、大庆石油管理局、捷利康医药、当代商城、加拿大国际航空公司、罗门哈斯、天津PPG、深圳先科北京分公司、福伊特北京代表处、大昌洋行、ABB高压开关、平安保险公司、京分公司、BISC公司，中建总公司，中建二局，中建三局，中建钢构，中建三局等。

参与组织编写书籍：
1.汽车营销经理
2.物流管理案例
参与题库&案例设计项目：
国家高级营销师，
中国汽车工业协会的汽车营销师
特长授课课程：
1.领导艺术
2.授课艺术
3.企业培训项目创新与评估
4.企业培训体系规划与管理
5.如何加强企业执行力
6.成交大定单
7.谈判技巧
8.如何成为一名优秀的培训中心领导
9.职业生涯规划与培训发展

本课程名称： 课程开发与设计

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