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本课程名称: TTT公开课专场-二阶
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我要找内训供应商
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讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程大纲
09:00-10:00 Lesson #1
卓越的培训呈现 暖身:超级访问
录像与回放:企业内部培训演示
点评(小组互评、培训师点评)
优秀与平凡的培训,区别在于“设计”
行为心理测试:人们如何决策和行为
卓越培训的本质是——贩卖感觉
10:00-11:00 Lesson #2
研究你的学员 你的学员是谁
学员关注什么
优秀培训的关键:从学员利益出发
案例分析:培训PPT修改前后的对比
情境练习:不同学员的关注点
第1~6把飞刀(卓越的呈现)
11:00-12:00 Lesson #3
前期准备 态度:培训的成功取得于前期的准备
如何呈现你的内容
素材丰富性对兴趣和记忆的影响
建立和丰富你的Database
案例分析:Steve Jobs如何演示
培训呈现的结构:金字塔原则
第7~13把飞刀(如何收集素材)
12:00-13:00 午餐
13:00-14:00 Lesson #4
PPT技巧 传统的PPT及问题
PPT设计背后的心理学
PPT究竟是作什么的:定位和意义
设计完美PPT的原则
案例分析:企业PPT修改前后的对比
第14~25把飞刀(PPT技巧)
14:00-16:00 实践(上) 边讲边做:PPT实战技巧操作
宣布培训展示题目与评分规则
小组实践(头脑风暴)
研究学员
设计流程
收集素材
PPT设计
第二天
09:00-12:00 Lesson #5
现场呈现技巧 开场暖身技巧
暖身背后的心理学
橄榄核定律
第26~35把飞刀(暖身技巧)
游戏技巧
游戏在培训中的应用
游戏带领技巧
具有影响力的语言表达技巧
非语言信息技巧
非语言沟通的力量
外表与吸引
培训时的肢体语言
右侧优势
第36~47把飞刀(游戏与表达)
应对紧张情绪的心理学技巧
第48~54把飞刀(情绪管理)
12:00-13:00 午餐
13:00-14:30 实践(下) 小组实践(制作)
PPT制作
展示准备
培训师演练与团队反馈
14:30-15:30 展示与点评 分组演示实践
点评(小组互评、培训师点评)
前后录像对比
15:30-16:00 总结 一万小时定律
参考书籍与参考网站
第55~60把飞刀(培训师成长)
Q & A
实践与应用:知识行动化3步骤
培训师介绍
擅长:心理学 中层管理 心理 员工EAP等
关键词:演讲心理学 管理心理学 心理治疗 心理咨询 培训 讲师 精神分析 心理学
教育及专业受训背景Education Background
美国加州管理大学 心理学硕士(人力资源方向)
复旦大学管理学院 经济学学士
国际哲卡莫雷诺学院(IZMI) 心理剧导演培训
英国心理剧协会训练学院(BPA) 社会剧导演培训
上海市精神卫生中心 美国艺术治疗研讨班培训
本课程名称: TTT公开课专场-二阶
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