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本课程名称： 2008年3月14日 笔迹分析测评HR们的“识人捷径”
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培训受众:
课程收益:
（他适合做技术尖子还是技术高管？轻松识别人才性格与职业的匹配！）
如何看到对方的内秀才能或潜力，而不错失人才？
（招聘人员最大的遗憾莫过于人才从自己面前走过，而我看不出来.）
? 晋升时候选人在目标职位上是否胜任？
（营销高手为什么带不好营销队伍？教你判断其性格优劣势。）
? 培训之前如何了解培训对象的发展和培训需求？
（很多人其实不是很知道自己真的需要什么样的培训，一定要有针对性.）
? 如何根据核心人才的价值观满足其需求，防止人才流失？
（他是想要更多的薪水还是能力的施展？我要如何留住他？）
培训颁发证书:
课程大纲
笔迹心理学是应用心理学的一个分支。是依据书写者笔迹的特点和规律，按照心理学和生理学原理，鉴定书写者个性心理、能力和行为方式的一种心理素质测评技术。
笔迹分析应用的领域有人力资源、公安刑侦、军事、心理咨询、教育学等、情感家庭，无不涉及到我们的工作和生活中，本次课程黎老师将着重从人力资源工作中的选来为大家详细讲解笔迹分析测评技术针对销售人员在性格表现、人际交往、责任心、执行力等日常识人的核心内容的应用情况，使大家这一天的分享中了解和掌握笔迹分析测评的相关技巧。带您真正融入神奇却不神秘的笔迹学里，让笔迹分析测评技术也能够使您在工作中真正拥有迅速识人的伯乐慧眼！
课程大纲：
笔迹学的简介和在国内外的应用
从字的间架结构来教授笔迹分析测评技术
案例分享－笔迹分析在招聘工作中的实际应用
从笔迹分析测评技术在选人工作中的实际应用： 具体从职业、责任心和管理能力等几大识人核心内容简析
互动中进行实际演练。
回顾和总结
培训师介绍
主讲专家: 新知本管理顾问公司高级讲师，专家顾问。智联招聘战略伙伴 资深顾问黎 玲
黎玲女士曾经在IT、快速消费品、传媒领域拥有十多年人力资源管理经验，曾为数十家外资、国有、民营企业和政府机构提供HR管理和测评服务，成功举办培训课；擅长于笔迹分析测评在HR管理中的实际应用，曾在咨询、测评公司为客户提供专业HR管理咨询服务近六年。
现为央视绝对挑战的专家组成员、智联招聘顾问、培训师及CHO首席人才官杂志和《健康之友》杂志的专栏作者，创亿猎头的资深顾问、以及新知本顾问公司笔迹心迹工作室的首席测评顾问。
? 摩托罗拉（中国）公司；
? 三星公司；
? 中国移动公司
? 湖南创亿猎头
? 北京青年创业投资有限公司;
? 贵州老来福药业股份有限公司;
? 河北山海关造船厂;
? 沈阳音乐学院;
? 北京青年人才服务中心;
? 北京西城高级经营管理人才评价推荐中心
? 北京裕程体育用品有限公司
本课程名称： 2008年3月14日 笔迹分析测评HR们的“识人捷径”
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