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工厂管理实战训练营- 从5S到持续改善

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  • 课程时间:2014/03/21 09:00 至 2014/03/22 18:00 已结束
  • 开课地点:厦门市
  • 授课讲师: 张海成,姜作东
  • 课程编号:247279
  • 课程分类:生产管理
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培训受众:

工厂经理,生产经理,生产主管,质量经理,技术经理,工程经理,人事培训经理,5S协调员,持续改善经理等

课程收益:

摒弃传统抽象培训,通过实战研修,化模糊为清晰,直观感受,轻松掌握5s的要领!
让每个参与者深入到工厂的每个细节,深刻领会到改善无处不在的精髓。
综合5s与持续改善的各种工具,全面领会5s各种工具的联系和核心。
资深的师资,理论与实践的深入结合,共同分享5s与改善经验!

课程大纲

课程介绍
通过全员的参与在工厂真正建立持续改善的文化氛围,是很多生产制造业经理人的梦想。可是追逐梦想之旅却经常面临各种阻力:
管理思路难以推行?
生产效率低迷不前?
工作现场混乱无序?
员工热情低落,工作马虎?
即使你的工厂已推行5s成果?陷入5s不断重复的尴尬境地?
是否质疑5s的水土不服?
……
现代企业间的竞争,已经从当初的产品及价格、服务之争,逐渐演变为管理、文化饿人才的竞争。其中作为现代一切管理之基础,5s凭借建立安全、舒适、明亮的工作环境,培养和提升员工的工作技能和工作习惯,引导并确保所有的员工都充满热情地发现并降低损失,从而构筑全员参与和持续改善的文化氛围和管理基石。
培训课程背景资料
针对目前5s在国内制造业的实施现状,我们对国内知名企业5s实施情况进行了调查
(西门子、康宁、美铝、飞利浦、欧莱雅、英格索兰、利乐、ABB、联想等企业)。
94%的企业表示公司目前正在实施5s,88%与会者认同5s由高层决定推行。当问及5s
推行的困难时,绝大部分学员都认为阻力来自于: 1. 没有形成全员参与的文化;
2. 员工认为5s等同于大扫除; 3. 缺乏完善的评估体系。
因此我们策划了本期针对5s与持续改善文化的公开课。来自于公司的顾问将与您一起
分享他们多年推行5s的宝贵经验。希望能给正在实施或计划实施5s的您带来一些启发!
如果您想
* 清晰5s是一切现代管理之基础e原因和基本原理。
* 理解推行5s活动的步骤核心、实施重点和疑难解决
* 掌握视觉化管理的推进方法和技巧
* 推动5s和持续改善活动的工具魔盒的运用
* 树立kaizen的理念和建立kaizen企业
* 明确5s是实现全员参与持续改善的试验田和培训基地
* 在工厂内与其他工厂专业人士一起实践5s与改善各种工具
* 了解其他工厂的最佳实践

培训师介绍

James Zhang 张海成
卓越运营管理专家,高级咨询师、讲师
擅长绩效改善、组织革新、现场改善
先后任职日本知名精益咨询公司资深顾问,美国德尔福公司工厂DMS经理,曾任职韩国斗山工程机械精益经理、运营经理

John Jiang 姜作东
工厂卓越运营管理专家,资深咨询师、讲师
擅长工厂精益物流,精益生产,品质流程改善
曾任职美国德尔福公司工厂精益专家(15年任职)

本课程名称: 工厂管理实战训练营- 从5S到持续改善

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