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本课程名称： 企业规章制度的完善与修订技巧
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培训受众:
法务部门新进人员
业务部门管理人员
课程收益:
帮助企业掌握制订规章制度的必备技巧和具体内容
帮助企业避免制订规章制度时的常见误区
课程大纲
二、企业规章制度的制订程序和一般框架
三、总章或序言部分
四、人力资源各项管理制度的常见误区与修订技巧
人力资源日常管理制度
薪酬与福利待遇制度
培训与考核制度
用工合同管理制度
保密制度
安全卫生制度
员工奖惩制度
员工申诉与纠纷处理制度
五、规章制度的附则
六、规章制度的审查和定期修订
培训师介绍
行业经历
- 上海市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员
- 浦东新区劳动保障学会理事
-《人才市场报》常年特聘讲师、劳动关系工作室专家顾问
- 上海市劳动保障学会培训中心、上海社会科学院、、中国劳动争议网等机构常年劳动关系讲师
培训领域
- 具有十余年的劳动法专业从业经验
- 自2003年起一直专事劳动法、劳动争议实务研究与培训、咨询工作
本课程名称： 企业规章制度的完善与修订技巧
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