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本课程名称： 〖TRIZ培训（创新思维培训）创新、创新、创新〗
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课程收益:
◆了解创新理论
◆掌握TRIZ理论基础-技术系统进化法则
◆了解TRIZ中归纳的40种创新方法及解决技术矛盾的矩阵表
◆通过案例与练习建立系统的创新思维意识，有效的激励和提高创新能力
课程大纲
一、创新思维引言
◆繁荣背后隐藏着危机企业的创新体系
◆创造性思维方法
二、TRIZ 概况TRIZ理论来源
◆什么是TRIZ?
◆发明创造的5个级别
◆矛盾分析及消除原理
◆发明问题的标准解法
三、TRIZ的五大关键概念
◆创造性
◆功能性
◆矛盾
◆资源
◆进化
四、TRIZ技术进化的八个法则
◆法则1：完备性法则
◆法则2：能量传递法则
◆法则3：动态性进化法则
◆法则4：提高理想度法则
◆法则5：子系统不均衡进化法则
◆法则6：向超系统进化法则
◆法则7：向微观进化法则
◆法则8：协调性法则
五、TRIZ的方法体系
◆界定问题
◆功能模型与功能分析
◆分级与归类
六、物理矛盾的解决办法
◆分析物理矛盾的三步法
◆解决方法——分离矛盾
◆6个实例
七、技术矛盾的解决办法
◆39个技术参数
◆解决冲突的40条创新原理
◆技术矛盾39X39矩阵表
◆技术冲突解决思路
◆具体解题路径和案例
八、案例分享
培训师介绍
工学硕士
国际顶级TRIZ机构培训认可培训老师
张驰咨询特聘TRIZ讲师
深圳市科技信息局科技创新评审专家库成员
中科院知识产权投资公司技术总监
拥有近二十年的企业管理以及企业管理改进方面的丰富经验和深厚理论，同时具有国际视野的创新潜能开发经验和丰富的知识产权规划及技术转让经验。
为中国科学院近十所研究所的研究员提供TRIZ创新培训，为深圳华为技术有限公司、深圳中兴通讯股份有限公司、深圳长城电脑、深圳IBM（IIPC）、深圳理光、深圳康佳集团、富士康集团、深圳华侨城地产、红彤汽车、中海物业、海丽达国际幼儿园等几百家国内外知名企业提供过多种系统管理培训、管理咨询以及创新项目的辅导工作。
主编并拥有自主知识产权的TRIZ创新教学书籍有：
《实用创新发明手册——普及篇》
《实用创新发明手册——制造业篇》
《实用创新发明手册——服务业篇》
本课程名称： 〖TRIZ培训（创新思维培训）创新、创新、创新〗
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