中国会计准则分析及应用-常用准则

* 会计、财务、税务、内控和审计经理或主管
* 财务总监、总会计师及其他财务高层管理人员
* 投资、中介机构分析人员

* 【系统提升】系统学习CAS的体系框架，掌握其核心要点、与现行会计制度体系的主要差异以及对税收的影响
* 【要点掌控】充分掌握日常业务中最常用的几项会计准则（包括存货、固定资产、收入、所得税、无形资产、职工薪酬等）
* 【视野开拓】进一步提升对会计的理解、扩充财务视野，为您未来职业生涯的发展奠定更加坚实的基础

安越自制证书

★安越咨询☆ 中国会计准则分析及应用-常用准则
揭开复杂枯燥面纱，展示简洁生动内涵

【培训价格】：4800元/人(包括培训费、讲义、资料、午餐、每日两次茶点)
【培训顾问】：安越全职讲师

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【培训背景】

在工作中，您有没有遇到过这些情形：
我的发票都开了，注册会计师却不让我确认收入，搞不明白。
明明我是按照会计准则做的，可税务局却不让我进费用。
固定资产的大修理支出到底能不能预提或者待摊呢？
对所得税的资产负债表债务法始终是懵懵懂懂的，似乎都是注册会计师帮着做的。
什么是会计政策？什么是会计估计？好像从来就没搞完全明白过。
……

在日常会计工作中，上面这些问题大多数的财务人员都曾遇到过。对于执行了新企业会计准则的财务人员而言，却发现这些问题不仅没有减轻，反而有加剧的趋势。这门课程将解除您对这些问题的困惑，帮助您透彻理解会计工作的真谛。

自2006年2月15日财政部颁发了新版《企业会计准则》（CAS）以来，与国际财务报告准则（IFRSs）趋同的中国会计准则体系正式建立。CAS大量借鉴了IFRSs的内容体系，包括公允价值的采用、所得税会计、资产负债表观等方面。

对企业而言，充分认识和有效把握CAS的最新变化与发展趋势，对于财务报告信息质量的提高和企业决策都有十分重要的意义。我们将结合CAS理论和实务的最新进展，通过大量的实例对新准则的内容进行详细的阐释。

【课程优势】
* 【系统科学】不仅是政策条款的逐一解释，更是高屋建瓴，全面把握CAS的制定原则和导向
* 【及时更新】把握中国新会计准则发展的最新动向，传递最新会计变化，帮助企业未雨绸缪，准确应对。
* 【案例讲解】通过真实、生动的案例将纷繁复杂的会计准则背后简单、深刻的原理展现出来，帮助学员对会计业务既知其然，又知其所以然
* 【聚焦实务】针对新会计准则带来的企业财务操作变化实务，帮助财务人员准确掌握财务合规要求

【培训收益】
* 【系统提升】系统学习CAS的体系框架，掌握其核心要点、与现行会计制度体系的主要差异以及对税收的影响
* 【要点掌控】充分掌握日常业务中最常用的几项会计准则（包括存货、固定资产、收入、所得税、无形资产、职工薪酬等）
* 【视野开拓】进一步提升对会计的理解、扩充财务视野，为您未来职业生涯的发展奠定更加坚实的基础

【培训对象】
* 会计、财务、税务、内控和审计经理或主管
* 财务总监、总会计师及其他财务高层管理人员
* 投资、中介机构分析人员

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【课程大纲】

第一天：解析资产相关准则要点；明辨收入确认计量要求

第一模块：新企业会计准则概述
* 中国财务会计法规架构
* 新准则的内容体系
* 基本会计准则的内容特点
* 基本会计准则与IFRSs概念性框架的差异

第二模块：常用准则实务探讨
* 企业会计准则第1号──存货
- 存货成本的组成
- 商品流通企业的存货成本
- 成本与可变现净值孰低法的会计处理
- 特殊方法取得存货的成本计量
* 企业会计准则第4号──固定资产
- 固定资产定义的变化及影响
- 固定资产的分类
- 固定资产的初始及后续支出
- 固定资产的折旧
- 借款费用的会计处理
* 案例分析
- 为何业务几乎完全相同的两家企业存货跌价的处理如此的不同
- 租赁写字楼的恢复原状条款是否应确认为一项负债
* 小组讨论
- 这些收入应在何时确认，按什么金额确认

* 企业会计准则第6号──无形资产
- 为什么商誉不再归属于无形资产
- 研发支出会计处理的重大变化
- 无形资产后续计量的根本改变
* 企业会计准则第14号──收入
- 收入的确认条件──风险和报酬的实质性转移
- 收入的计量──按公允价值
- 采用递延方式收款的会计处理──实际利率法的介绍
- 各种折扣、折让及退货的会计处理及对税收的影响

第二天：过招所得税会计难点；看穿职工薪酬处理逻辑

* 企业会计准则第18号──所得税
- 资产和负债计税基础的涵义及确认方法
- 采用资产负债表债务法进行所得税会计核算的意义及其与利润表债务法/递延法的差异
- 暂时性差异与时间性差异的区别，应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异的概念
- 递延所得税资产与递延所得税负债、当期所得税费用与递延所得税费用的计算
- 亏损弥补等资产负债以外的项目产生的所得税影响
- 所得税的列报

* 企业会计准则第9号──职工薪酬
- 职工的范围都包括哪些
- 职工薪酬的八大内容
- 非货币性福利的会计处理
- 什么是辞退福利，辞退福利的会计处理

* 企业会计准则第28号──会计政策、会计估计变更和差错更正
- 会计政策变更的追溯调整法
- 会计估计变更的未来适用法
- 前期差错的更正
* 课堂练习
- 在税率发生变化时相应的递延所得税应如何确认
* 案例解析
- 企业对于未来要支付的辞退福利是如何处理的
* 小组讨论
- 这些资产和负债的计税基础分别是多少
- 这些收入应在何时确认，按什么金额确认

* 企业会计准则第30号──财务报表列报
- 资产负债表、利润表及其他报表项目及列报变化
- 所有者权益变动表的介绍
* 企业会计准则第38号──首次执行企业会计准则
- 首次执行企业会计准则的编报范围

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【培训顾问】：安越全职讲师
安越有一批全职的、值得信赖的财务培训专家，他们拥有财务学识广博，行业见解深刻，企业实践深厚，培训经验丰富。更因为他们乐于奉献、共同理念、才能互补、持续改善，使得安越课程与时俱进，课程体系日臻丰富，从而有实力为客户实施长期、复杂的培训任务，通过培训实现最大程度的为客户创造价值！

【客户反馈】
Ж　通过这次培训对新准则与旧准则的区别和对实际会计实务操作的区别有了一个比较直观的认识，相信对今后的财务工作将起到一些作用。
－－上海阿姆斯壮建筑制品有限公司 张女士

Ж　言简意赅，生动有趣，内容丰富，受益很多。
－－威意特汽车系统（中国）有限公司 丁先生

Ж　讲解粗中有细，很好的将新的会计准则中的重难点在短期时间内做了个融汇贯通
－－麦太保电动工具（中国）有限公司 刘女士

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