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本课程名称： TTT企业培训师（Train The Trainer）
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培训受众:
培训经验相对较少的培训师
有意想发展成为企业内部培训师的人士
课程收益:
通过深入浅出的讲解，挖掘企业培训的核心价值；
通过有效有趣的互动，传承企业培训的实用方法；
通过实战情境的演练，掌握企业培训的专业技能。
培训颁发证书:
课程大纲
TTT是英文“Train The Trainer”的缩写，是一门培训师成长必修的经典课程。该课程将为企业培训师提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高专业的培训技巧、让您能够：
用更清晰、更专业的表达、讲解方式对您的培训课程进行诠释，让学员更容易理解讲师的思路；
用更丰富的教学方式组织您的课程，全面提升您与学员间的互动技巧，强化教学效果；
掌握专业的培训开发技能，能够根 据培训需求搜集、整合相关教学内 容，使开发出的培训课程对于提升组织绩效更为直接有效。
培训大纲
优秀培训师胜任力模型：培训师的“编”“导演”的能力训练
了解学员——分析你的培训对象；了解学员的行为动机；学习类型对应分析四类学员
经典八大教学法： 提问互动教学法；演示讲解教学法；指正纠偏教学法；体验感受教学法；案例分析教学法 游戏拓展教学法；沙盘推演教学法；角色扮演教学法
学员自由演讲训练，真实地点评感觉到培训带来的改变
帮助学员掌握加速记忆法：头脑风暴，脑图绘制技巧；建立框架，金字塔结构模型
课堂危机应对技巧：解决课程中时间控制；面对挑战的提问；引发学员热情互动等
TTT技能综合演练15 分钟 MINI 课程设计、讲解
培训师介绍
我们的讲师来自五湖四海的各行各业，风格不尽相同，精彩纷呈，获得了极高的客户满意度与评价，呈“百花齐放”之势：
有些讲师极具有亲和力，擅长循序渐进，授课思路清晰严谨，富有引导性；
有些讲师擅长案例教学，用通俗易懂的语言和形象的案例使学员掌握原本枯燥的内容；
有些讲师擅长互动，通过一些游戏、问答、模拟练习等让学员参与其中，印象深刻，让复杂的问题简单易懂；
有的讲师激情洋溢，特别能感染气氛，使学员产生共鸣；
有些讲师还能用双语甚至多国语言教学，更能从不同角度满足更多学员的需求。
本课程名称： TTT企业培训师（Train The Trainer）
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