2013人社保资格认证培训保送班（一对一培训）招生_公开课

课程大纲

认证项目：高级人力资源管理师、高级营销师、高级物流师、高级企业文化师、高级企业培训师、高级营养师、高级心理咨询师等等。

报名提交资料：身份证、学历证复印件及电子扫描件、个人免冠头照电子照片、工作证明，填写职业技能鉴定核准表。

考试时间：一年两次，5月和11月各一次；考试内容：相应专业的基础知识，基本理论，实际规范操作技能。

培训项目特点：资格审查一次通过，培训质量保证，认证未通过，可承诺全额退还培训费。

项目介绍：职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动着的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

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