你的位置: 首页 > 公开课首页 > 行政/法规 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
本课程名称: 劳动法基础知识入门(工时,工伤,假期,劳动合同)
查看更多:行政/法规公开课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
法务部门新进人员
业务部门管理人员
课程收益:
对劳动关系和劳动合同等基本概念有基本了解
对企业规章制度的法律知识有基本了解
对于假期法律法规有基本了解
对于工时法律法规有基本了解
对于保密与竞业限制法律法规有基本了解
对于培训与服务期法律法规有基本了解
对于工伤法律法规有基本了解
课程大纲
一、 劳动法的概述
二、 劳动关系与劳动合同
劳动合同订立的法律规定
事实劳动关系的法律风险
劳动合同订立的注意事项
劳动合同变更的法律规定
劳动合同终止的法律规定和操作程序
劳动合同解除的法律规定和操作程序
劳动合同解除终止时的证据要求
三、 规章制度
规章制度的概念
规章制度的注意事项
规章制度的民主程序
话题二:假期、工时、保密与竞业限制、培训、工伤
一、 假期
病假
年假
产假
其他假期
二、 工时
标准工时
特殊工时
延长工时
三、 保密与竞业限制义务
保密义务概述
竞业限制义务概述
四、 培训与服务期
培训概述
服务期
五、 工伤
工伤概念与概述
工伤认定流程
工伤待遇
培训师介绍
本课程名称: 劳动法基础知识入门(工时,工伤,假期,劳动合同)
查看更多:行政/法规公开课