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本课程名称: 领导能力与团队管理高级培训班
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
2、各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问等。
课程大纲
* 分析“领导”特点及自身特点
* 探索下属跟随领导的原因
* 管理者和领导者的区别
主题二:有效的领导方式
* 关注影响领导方式的因素
* 有效领导方式选择
* 增添领导的灵活性
主题三:营造团队气氛
* 辨识“团队”与“团队精神”
* 判断团队成员类型
* 掌握团队的组建与发展技巧
* 学会分析团队作用
* 探讨团队精神与管理方式的关系
主题四:优化激励手段
* 如何了解及满足个人需求
* 如何激励整个团队
主题五:有效地授权
* 辨识“授权”与“受权”
* 分析授权的障碍因素
* 探讨如何授权
主题六:改善工作关系
* 如何跨越沟通障碍
* 如何防止误解与冲突
* 冲突的处理
* 改善您的沟通技巧
主题七:提高工作效率
* 谨防时间的“偷窃者”
* 学会管理自己
四、参观企业交流
联想、用友、燕京、首钢、北京现代、百度、清华大学、北京大学、同仁
堂等优秀企业选择性参观。
五、现场授课讲师与培训方式
培训方式:情境学习+讨论质疑+互动交流+讲师解析+实战演练+讲师总结
培训师介绍
主讲课程:目标管理,会议管理,企业管理,生产管理,人力资源管理,团队管理,销售技巧等。
服务的企业有:山西压缩天然气集团公司,燕京啤酒,平煤集团,哈药集团,中街糕点,陕西邮电,洛阳一拖,太原大土河,华油钢管、中交筑路、攀钢、新华电子、重汽集团等许多大型企业。
本课程名称: 领导能力与团队管理高级培训班
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