杭州人力资源管理师报名时间浙江大学

企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
九、联系方式
联系地址：浙江大学西溪校区教学主楼510办公室

考试合格后，取得国家人力资源职业资格证书。《高级人力资源管理师》、《人力资源管理师》、《助理人力资源管理师》职业资格证书全国通行，由中华人民共和国劳动和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试，经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据；是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件

国家人力资源职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部发证。

浙江大学2013年人力资源管理职业资格鉴定培训招生简章
★权威师资，专业培训，多年经验，领航浙江省专业职业资格培训！
★ 持证上岗的必然趋势 ★ 开启财富人生的金钥匙
★ 快速提升自我职业发展能力 ★ 全国通用、不需年审、优先工种、终生有效
报考条件
★ 高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
连续从事本职业工作19年以上。
★ 人力资源管理师（国家职业资格二级）
取得相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
具有相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业2年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业5年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。
具有大专、高中、中专以上学历，连续从事本职业13年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
取得本职业三级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
★ 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；
取得本专业或相关专业硕士学历，经助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；
具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；
具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；
具有高中或中专学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训；
师资与特色
名师指导，高通过率，一次未过免费培训直到通过为止。
浙江大学人力资源专业讲师、教授，企业人力资源实战派管理专家。
八、报名程序
　 填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》；
　 提供资历证明：
1）学历证书、身份证原件审验及复印件各1份；
2）从事本工种连续工龄的单位人事部门的盖章证明；
3）交正面免冠近照2寸4张。
九、联系方式
联系地址：浙江大学西溪校区教学主楼510办公室

师指导，高通过率，一次未过免费培训直到通过为止。
浙江大学人力资源专业讲师、教授，企业人力资源实战派管理专家。