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本课程名称： TTT-高级培训师培训
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
课程介绍：内容、目标、方法
课程导入——
培训顾问点评与总结
压力转换技巧训练
第一次演讲练习 （1分钟 录像二）
培训师的角色定位
定义：什么是培训
培训与讲课的不同之处
培训演讲的目标与方法
培训师的风格选型
培训师的职业风范与技能
了解听众的方法
如何确定培训需求
成人学习的原理介绍
四类学员解析
分析听众的方法——不同的听众和人数与培训方法设计之间的关系
衡量听众的水平与心态的标准——培训难易度把握的关键
根据学员的水平和心态来确定和调整培训方法
吸引、保持听众注意力的黄金法则
培训演讲技巧的运作
培训演讲三大要素
肢体语言的运用——配合还是干扰
语音语调的处理
衣着与仪表
开场与结尾的方法
应该避免与注意的地方
培训师的专业技巧训练
学员演讲演练与点评——个人风格的优势与劣势 第二次演讲练习（3分钟 录像三）
培训内容的设计与准备
课程设计七步流程的介绍
决定培训要达到的目的与主题
培训资料的组织与准备
培训讲义制作五线谱
PPT的制作技巧
成功说服学员的指导方针
如何让学员参与进来的技巧
如何在培训中组织有效的讨论
实战演练：企业内部业务知识的培训教案设计
第三次演讲练习（5分钟 录像四）
生动性趣味性的授课技巧
比喻技巧的应用
案例技巧的应用
故事的应用技巧
证据的应用技巧
授课演练：运用表达技巧生动阐述枯燥的业务知识内容
主持培训班与场面控制技巧
主流培训方法的分析与应用
课堂提问的技巧的与被提问的应对方法
引导技巧的应用
反馈与点评技巧的演练
演讲练习——引导技巧与反馈
分析不同性格的听众在听讲中的表现
应付干扰培训讲演的性格行为的技巧
在培训场面控制中应该避免的事项
第四次演讲练习（10分钟 录像五）
回顾与总结
回顾所学知识和技巧
学员提问与培训顾问答疑
培训师介绍
四川大学客座教授
企业行政效率提升培训专家
国际职业培训师行业协会（IPTS）培训师
美国ICQAC国际职业培训师
中国注册企业培训师高级讲师
贝赢咨询、浙江省品牌促进会等数家机构特约高级培训师
四川大学苏州研究院、苏州西安金融财贸学院特邀讲师
北京外企服务公司特约讲师
太平洋保险集团特邀员工整体素质提升培训师
IBM、NOKIA公司员工整体素质/形象提升特约讲师
职场实战：
曾任职世界500强企业中国太平洋保险集团培训经理
曾任职全国最大金融服务专业公司北京瑞融信管理顾问培训经理、行政总监
曾任德国拜耳集团总经理助理
品牌课程：
《
《礼仪系列课程》
《行政、文秘人员工作效率提升训练》
《公文写作》
《员工职业化》
培训风格：
语言唯美，案例丰富，深入浅出，互动实用性强。
着重自我修炼，精彩演绎，娓娓道来，观点鲜明，细细入课，场场经典，令学员记忆点深刻。
现场示范，现教现学，亲自示范，举止优雅，教学内容既日常实用又有职场所需，对参训的学员均具有极大的吸引力、感染力和意想不到的收获。
被学员誉为“最具实战型和亲和力的培训师”。
服务客户：
西安旅游集团、恒大地产、新竹集团、万汇企业、现代企业培训中心、四川大学、太平洋保险集团、山东烟草集团、银江股份集团、西安交大大南洋酒店、唐朝酒店、假日酒店、云锦集团、云南烟草、西安烟草、浙大网新、北京瑞融信管理顾问、苏州市疾控中心、苏州图书馆、南京五台山街道、永康党校、新昌工商联、杭州市民卡公司、杭州公交公司、台州妇联、葛兰素史克（中国）、菲达环保、天津武清市政公司、丰岛控股集团、西安高新技术开发区、四川大学苏州研究院、和平电动车、江苏晟泰集团、东泰太阳能科技有限公司、山东烟草专卖局、中国银行：（绍兴市分行、扬州市分行、句容支行）、中国工商银行丹阳支行、民生银行重庆渭南支行、台州银行、浙商银行、四川省移动、江西省移动、广西号码百事通、114、10086、杭州江滨一号高尔夫会所等……。
授课形式：
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
本课程名称： TTT-高级培训师培训
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