企业人力资源管理实务特训营

企业相关负责人、人资经理

◆ 构建起人力资源管理的基本框架结构，为快速掌握主要操作方法打下基础；
◆ 全面了解人力资源部经理的主要工作和常遇难题，以便迅速把握工作重点；
◆ 初步掌握人力资源管理的主要工作流程与基本操作方法；
◆ 重点提升人力资源管理的几个主要环节的几项实务操作能力。

苏州慧泉企管相关证书

第一部分：企业核心竞争力与人力资源管理（2小时）
第二部分：人力资源管理基础－工作分析及岗位素质模型构建（2-4小时）
第三部分 基于新法下的招聘体系的构建与面试技巧（3-6小时）
第五部分 如何构建有效的薪酬激励机制（3-6小时）
第六部分 人力资源培训与开发系统（3-6小时）
第七部分：构建和谐的劳动关系（六、七部分只能选一或增加一天的培训时间）（6－8小时）

教育背景: 工商管理硕士
专业经历:
高级人力资源咨询顾问
IPTS国际职业协会高级培训师
美国ICQAC国际职业培训师
上海社科院劳动关系中心特约讲师
亚洲人力资源管理协会中国认证中心特约讲师
影响力EAP网络商学院特聘讲师
苏州慧泉企业管理顾问有限公司 特聘讲师
擅长课程：
☆     《人力资源管理七大模块的实战演练》
☆     《非HR经理的HR管理》
☆     《岗位分析、岗位评估与薪酬设计》
☆     《卓越的绩效管理体系建设》
☆     《中小企业的薪酬管理实施方案》
☆     《新法背景下的人力资源管理流程再造》
☆     《企业培训实务管理与内训员培训》
☆     《做个轻松的面试官》
☆     《新法背景下的招聘与面试技巧》
☆     《新晋员工的职业化塑造与提升》
☆     《杰出员工的训练》
☆     《高绩效团队建设》
☆     《从技术走向管理-中层经理的管理技能》
☆     《从绩效考核到绩效管理-有效的目标设定和绩效沟通与改进》
部分客户：
武商集团、 神华乌海能源、大土河矿业、丛林集团、中煤电缆、中国通信、中国铁通、中牧股份兰州生药、蓝星化工、三泰化工、庄园乳业、南京禄口国际机场、中石化、连云港港口集团、徐工机械、台玻集团、南通港口集团、中国船舶重工集团、仪征化纤、法尔胜光通、苏拉（金坛）、兰州伊犁、西北矿业、西北设计院、重庆宗申集团、内蒙古大中矿业、内蒙神舟硅业、金宇保灵生药药品、盖天力药业、南宁供电局、上海林内电器、中核北方铀业、久荣协同仓储（上海）公司、上海电力建筑、伐斯米泵业、丰原生化、中天科技、中航工业南京机电、IFF（中国）、奎斯特（上海）、奇华顿（上海）、中船澄西船舶修造公司、浦东进出口公司、茗龙茶业、快乐集团、长江实业、美的股份、中天科技、久荣协同仓储（上海）、绿地集团、深圳彩票福利中心、环球造船、井神盐业、华夏集成光电、中化（南京）、绿城集团、寰岛集团、海口威立雅水务局、 联化科技、仪征双环、江苏洋河酒厂、扬子江药业、上海捷如机械设备、 七星电气、上海医保、兰州威立雅水务、天保市政、中电集团、山东鲁抗制药、石天药业、常山生化、 世纪集团、空港物流、天保国际酒店、苏州吴地人家、中国联通、万香国际、保定能源集团、国美电器、汇银电器、上海大众、上海市政、 浙大阳光、野风集团、三星（海南）公司、西部证券、都乐食品、华冶钢铁、上海信普软件、复旦光华信息科技、复旦大学出版社、威士伯涂料、湖州供销总社、上海杨浦区人才广场、上海国际旅才网、 上海社科院、华东师范大学、上海社科院、承德建筑设计院、晶澳太阳能、 中国邮政、中国联通等等。