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本课程名称： 新《劳动合同法》解读
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培训受众:
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12月主题《新法实施前的最新信息讨论》
课程大纲
13：30 - 16：30 本期主题《新法实施前的最新信息讨论》
1. 最新信息内容说明
2. 如何应对新法的相关细则
3. 如何做好部门管理者培训
16：30 - 17：00 会后交流
精彩介绍：
08月24日《新法实施前人资人员如何做准备》
1. 如何写一份说明报告给老板
2. 收集与讨论法令的方法
3. 新法对人资工作的挑战
09月21日《招聘任用与合同管理》
1. 双方建立劳动关系注意事项
2. 劳动合同内容条款设计
3. 解除与终止劳动合同技巧
10月26日《拟定用人规章制度注意事项》
1. 履行民主程序方式
2. 薪资管理、绩效考核办法修正
3. 劳动关系处理办法建立
11月23日《劳动管理体系诊断表运用》
1. 因应劳动合同法的诊断表介绍
2. 如何运用诊断表帮助人资
2. 执行落实正确方法
4. 劳动派遣及非全日工制用工
12月21日《新法实施前的最新信息讨论》
1. 最新信息内容说明
2. 如何应对新法的相关细则
3. 如何做好部门管理者培训
培训师介绍
周 昌湘 劳资关系专家
一直潜心研究劳资关系的周昌湘作为法律和人力资源复合专家，在剖析法律条文的同时，教导应对之法，（例如提供新劳动合同的范本）。在管理者面对新法时的迷茫恐慌中，周老师的指点如一盏明灯，照亮了应对之路 …
谭 志澄 现代传播 全国人力资源总监
新的合同法到来后，面对用工方式，合约期限等一系列的调整，作为旗下拥有众多分支机构，组织结构复杂的集团企业如何管控呢？相信现代传播集团人力资源总监谭志澄先生的分享，定能帮您指点迷津 …
孟 宜燕 家乐福 中国区人力资源总监
作为家乐福中国区的人力资源总监孟宜燕女士，一直遵从与中国员工共同成长的工作理念，将如何来应对合同法变革所带来的挑战？相信她的分享，对于外资企业如何应对新的合同法的实施有一定的借鉴意义 …
周 鹏邦 庄周企管 总经理
庄周企业管理咨询有限公司总经理，作为管理方面的专家，目前帮助企业在新劳动合同法的预实施阶段提供许多可操作性的应对新法策略和建议，从实际工作中规避合同法的风险 …
本课程名称： 新《劳动合同法》解读
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