你的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

6月无锡亚明咨询第 杰出班组长培训

推荐

主打课程
暂无评价   
  • 开课时间:2015/06/11 09:00 已结束
  • 结束时间:2015/06/12 17:00
  • 开课地点:无锡市
  • 授课讲师: 成老师
  • 课程编号:220124
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:1529
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格
600
你还可以: 收藏

培训受众:

培训对象:生产副总、生产部主管、车间主任、生产现场管理主管、班组长及制造线作业长、生产骨干等。

课程大纲

杰出班组长培训班(可内训)培训内容:一 、 班组长在企业中的角色角色认知/素质要求二 、现场管理1。现场管理的金科玉律是什么?2.现场的日常工作内容(QCD);3.作业日报的管理4.怎样作好生产准备?5.如何进行目标管理?6.怎样开晨会?7.问题的把握与改善;8.QC七种手法;9.6S管理。三、机器设备管理1.设备的使用、点检、保养;2.发生不良时处理方法;3.设备的目视管理4.TPM简介四、物料管理1、库存管理2、物料不良的处理;3、辅助材料的管理;4、物料的目视管理。五、作业方法管理1、作业指导书的制定和管理;2、过程切换的管理;3、4M变更的管理;4、如何实施工程审核?5、作业的目视管理。六、主管任职要点1.班组长管理的三个错误认识;2.订立你的管理准则3.如何保持一致性,获得员工的信任?七、如何有效的培育员工?1.新员工的教育训练方法;2在职员工的提高训练;3新员工和在职员工的教育训练要点等八、怎样作好沟通管理?1.沟通从听开始,听比说更重要;你是个好的聆听者吗?测试2.识别听的陷阱;3.讲话的策略;4.归纳总结的经典“三点式”讲话;5.提问的技巧,正确的提问方式。九、如何有效的解决冲突1.你如何认识冲突?2.冲突处理的对策3.如何有效处理老同事的刁难?4.不得不斥责部属时的注意要点。测试:激发冲突的必要性十、自我成长和提升1.管理角色的自我评价;2.危机意识;3.管理技巧的升级;5、如何面对上司的批评;十一、怎样做好职业发展规划联 系 人:成老师 无锡亚明管理咨询有限公司

本课程名称: 6月无锡亚明咨询第 杰出班组长培训

查看更多:人力资源公开课

讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%