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本课程名称： 性格分析与高效沟通
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培训受众:
课程收益:
★增进自我了解与自我开拓的能力
★提供一套了解别人做事方式的工具
★有效提升团队合作效能的方式
★避免不必要的冲突以提升组织效率
★学习双赢的沟通的技巧
★掌握人际风格特质，促进人际关系
课程大纲
一、行为风格的基本认识
☆人与人之间的问题
☆学习人际风格之功能与效益
☆学习人际风格之程序
二、人际风格的行为特性
☆行为特质的区辨
☆人际风格的行为特性说明
三、认识自我风格
☆揭开自我风格的面纱
☆分数解说
四、人际风格与自我开拓
☆人际风格的长处与过当
☆人际风格调整要点
☆各类风格的注意避免事项
☆不偏好风格的自我修炼
五、有效的沟通
☆沟通三思
☆有效表达的要点
☆倾听的要点
☆说话的技巧
☆享受的沟通
六、人际风格的
培训师介绍
毕业于台湾大学心理学系，CPC经营管理顾问师，MTP授证讲师训练，美国LIFO授证讲师。曾历任：永光化学生产副总、特别助理、神脑国际总经理特别助理、全方位国际管理部经理、致伸实业人力资源部主管。
擅长课程：经营策略规划、制度规划与落实、冲突管理、如何与上司圆满共识、人力资源管理、部属培育与工作教导、如何带领高绩效团队、MTP、员工问题处理与谘商辅导技巧、时间管理、迈向成功的生涯规划、人才甄选与面谈技巧、绩效管理与绩效面谈、管理能力强化特训、演示文稿技巧、年度工作计划拟定与落实、人际风格与沟通协调、问题分析与解决、有效的领导与激励、员工激励技巧、内部讲师训练、商业谈判、如何主持会议、营业主管管理技能提升特训、组织管理与改善….等课程。
曾授课对象有：永大电机、新光三越、高林实业、好乐迪、震旦行（上海）、南阳实业、北京达因集团、顶新集团、元信证券、富邦证券、佳格、汉神百货、国华产物、三洋窑业、台湾应材、安泰银行、沛享半导体、环宇法律、南亚科技、三商安富利、裕融企业、京华证券、宏福票券、吉锑电信、西欧加油站、菲利浦、大叶高岛屋、中华电讯、南顺工业、华为公司、巨大机械、美商大都会人寿、百威啤酒、旺宏电子、东信电讯、慧国工业、建国工程、承燕公司、大腾电子、楼氏电子、华宇计算机、汇侨工业等。
本课程名称： 性格分析与高效沟通
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