2013年5月国家人力资源管理师二级_公开课

课程大纲

苏州2013年5月国家人力资源管理师二级职业资格认证考试培训招生简章
考试通过符合条件可申请政府补贴。
立刻报名二级常规班赠送人力资源管理畅销书《企业薪酬管理最佳实践》，名额有限，送完为止！

【认证背景】国家人力资源和社会保障部颁发、全国联网查询，是求职、晋升、加薪、招聘、录用、户口转移、出国等有效证件。
【特色服务】
◆学员可免费加入苏州HR人俱乐部，参加长期的俱乐部沙龙活动；
◆实战型师资可直面学员工作中的现实问题，给予指导；
◆定期与不定期沙龙提升职业能力，结识学友，增加自身人脉！
【培训目标】
◆通过全面系统的培训和指导，帮助学员获得成功国家职业资格证书；
◆帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的事业发展平台；
◆使受训者了解战略性企业人力资源框架；了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断（技术与方法）；
◆提高受训者解决实际问题的能力；注重实操，打造行业精英！
【培训内容】
企业人力资源管理各大模块
【培训成果】
培养企业合格的人力资源管理人才
【使用教材】
使用劳动和社会保障部统编教材。
【培训对象】
☆ 企业人力资源管理师（二级）：（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

【报名材料】
①身份证复印件
②学历证书复印件
③工龄和职业道德证明、考生鉴定申请表（从报名点索取或从网上下载）
④近期同底照片两寸四张）

【其他说明】
◆免费赠送人力资源管理人员职业资格考试的辅导材料
◆一期不过，下次免费培训
◆提供授课教师的讲课课件
◆经过鉴定考试成绩合格者颁发国家劳动与社会保障部的职业资格证书（全国有效）。

【收费标准】（注：下述费用包含培训费、考试费、报名费、教材费等全部费用。）
二级普及班标准收费1680元，早报早学习；
二级常规班标准收费2680元，优惠价2280元（在2012年12月31日前报名付款有效）；

培训师介绍

资深人力资源咨询师，资深讲师，教研中心备课组成员，中国职业经理人认证讲师，亚公大MBA讲师，有多家大型企业集团的管理咨询经验。善于理论联系实践，并能密切把握考点，连续几年实现高命中率猜题，其全程教授的保过班曾实现100%全通过的优异记录。

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