新《劳动合同法》解读 _公开课

培训受众:

从事于人力资源方面的有志之士

课程收益:

新的劳动合同法已经出台，各种法律条文的解析课程、书籍也迎面而来，但是在2008年1月1日法律实施前，企业管理者能做些什么，才能平稳过渡？在法律实施后，人资主管的日常工作要做哪些调整，才能应对新法的规定？庄周以月沙龙的形式，邀请企业界的高管、法律界的专业人士、以及人力资源专家、企业管理专家与您共同关注新法所带来的挑战和机遇。

课程大纲

《劳动管理体系诊断表运用》
1.因应劳动合同法的诊断表介绍
2.如何运用诊断表帮助人资
3.执行落实正确方法
4.劳动派遣及非全日工制用工

自助午餐+自由交流
签到
本期主题《劳动管理体系诊断表运用》
1. 因应劳动合同法的诊断表介绍
2. 如何运用诊断表帮助人资
3. 执行落实正确方法
4. 劳动派遣及非全日工制用工
会后交流

12月21日《新法实施前的最新信息讨论》
1.最新信息内容说明
2.如何应对新法的相关细则
3.如何做好部门管理者培训

培训师介绍

周昌湘劳资关系专家
谭志澄现代传播全国人力资源总监
孟宜燕家乐福中国区人力资源总监
周鹏邦企业总经理

本课程名称： 新《劳动合同法》解读

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