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本课程名称: CMA课程:业绩管理
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
总经理助理、审计、财务分析师
以及其他对于绩效系统构建感兴趣的企业高管
课程收益:
深入理解高效
全面掌握如何构建一整套的高效的绩效管理体系
全面掌握绩效评估的的分析工具并对绩效系统进行改进
培训颁发证书:
课程大纲
第一节 成本量度与差异量度
1.实际结果与计划结果
2.有利差异和不利差异
3.弹性预算与静态预算
4.弹性预算差异与销量差异
5.例外管理
6.标准成本系统
7.弹性预算差异分析
8.销量差异
9.差异分析
第二节 责任中心与报告分部
1.责任中心的类型
2.贡献报告与分部报告
3.转移产品定价
4.分部的绩效评估报告
第三节 绩效评估
1.产品获利能力分析
2.部门获利能力分析
3.客户获利能力分析
4.投资回报率
5.剩余收益
6.平衡计分卡
7.绩效指标与报告机制
本课程名称: CMA课程:业绩管理
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