中英政府高级财务管理职业资格认证

入学资格 (满足条件之一即可

1、岗位要求：
（1）大中型企业财务中层管理人员或小企业财务中高层管理人员；
（2）政府机关、高校和事业单位财务主管；
（3）大型会计师事务所、税务师事务所，金融、证券等高层管理者。
2、资格要求：
（1）已取得大专学历者，从事财务管理相关工作5年以上；
（2）已取得大学本科学历者，从事财务管理相关工作3年以上；
（3）已取得研究生学历者，从事财务管理相关工作2年以上；
（4）取得国家财经类初中级职称。

1、 英国剑桥大学颁发的“职业领导人系列之《财务管理高级专业级职业资格证书》”；
2、 经评审合格后由国家人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格认证证书（国家职业资格三级）；
3、 证书可在国家人力资源和社会保障部网站上查询。

学习地点：北京（具体地点详见报到通知）
费用标准：财务经理8098元/人（含培训费、考试费、认证费、教材费等）

证书权威

◆ 国家政府唯一引进的高级财务管理国际职业资格；享受国家高级人才政策补贴。

◆ 项目发起机构
（1）剑桥大学职业/专业资格中国认证中心（Cambridge International Partner）
剑桥大学（UNIVERSITY OF CAMBRIDGE）成立于1209年，坐落于风景秀丽的剑桥镇，著名的康河横贯其间，八百年的经典历史，先后孕育了六位国家元首，七十二名诺贝尔奖得主和无数业界精英，岿然屹立于世界顶尖学府之列。剑桥大学职业/专业资格中国认证中心是剑桥大学国际考试委员会授权的国际合作伙伴（CIP）。
剑桥大学国际考试委员会（CIE，Cambridge International Examinations）是剑桥大学考试部（UCLES）的下设机构之一。秉承数百年的教育经验，剑桥大学考试部是现代最权威的国际考试机构之一。
（2）国家人力资源和社会保障部职业资格鉴定中心（OSTA）国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心，简称OSTA。是中国政府授权颁发职业资格证书的权威机构。主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。
证书优势
国家唯一引进的高级财务管理国际职业资格——国际国内双职业资格（国家职业资格证书、国际职业资格最高级）；
持证财务管理高级岗位证书；
享受国家高级人才政策补贴；
剑桥大学永久学籍；
学习和掌握企业管理者的岗位标准和工作方法，提升企业财务管理者理论水平和实操能力；
国际通行的管理职业标准和工作方法与中国企业的管理背景相融合，寻求解决本企业问题的思路和方法；
与工商优秀人士互动学习和交流，搭建思想和商机共享网络；
课程亮点：采用5本专用教材，10天课程专家讲解、（其中2天理论提高课程；2天网络课程；6天实操课程）采取小班授课、案例教学、咨询式教学、实战工作坊等先进教学方式。结合学员各自企业目标、财务报表进行授课，使学员掌握运用国际先进财务管理工具和流程，迅速分析、查找出本企业目前财务管理中的漏洞和差错，并作出合理诊断及改进方案。

两天
理论课程 财务分析(1天) 财务报表分析（共同比分析；经营比率分析；现金流量表的分析）宏观环境、行业环境、竞争对手数据对比分析总体评估。
全面预算管理(1天) 企业预算管理；
预算的执行与监控。

六天
实操课程识别企业财务管理的内容、法律责任及资金来源（1天） 理解利润对企业的意义及企业财务管理的内容；
明晰企业财务管理的功能；
区分不同企业所有制的资本构成特点及资金类型。
运用财务的基本概念解读财务报告（1天） 清楚各类财务报告的基本结构、格式、科目；
清楚各类财务报告的对应关系以及所能反映的信息；
清楚各类财务报告间的相互关系以及各自所反映的时段信息。
运用财务会计、管理会计、成本会计进行管理（1天） 理解财务会计的本质、内容及对企业的作用；
了解管理会计对企业内部管理的作用；
清楚企业主要经营业务范围，提供产品服务的方式。
根据财务报表，分析企业经营状况（1天） 理解会计复式记账的借贷双方登帐和基本规则及会计平衡关系；
了解财务报表的相互关系以及各自所反映的时段信息；
清楚财务报表中各栏数据代表的含义以及相对应的企业关系。
分清财务记录的用途和财务比率的应用（1天） 理解企业经营活动中，涉及会计记录的种类和作用；
理解和区分科目类别和科目对应的业务内容；
区分每一种财务比率在分析企业财务状况中的不同作用。
考前串讲（1天） 对课程进行梳理和有针对性的讲解。
两天
网络课程 纳税筹划操作实务（1天） 企业纳税筹划应注意的几个问题；
企业纳税筹划综合案例点评与解析。
新会计准则实务（1天） 新会计准则条例解析；
新会计准则在企业实际运营中问题及对策。
培训课程及内容

课程实操性强
剑桥大学对于企业管理方面有着举世公认的研究成果，这套企业中高级管理人员资格认证体系标准被公认为克服了MBA课程知识化、理论化、体系化过多的不足，注重操作性和企业实际需要、注重能力训练与培养。强调实战能力提升、重视实战训练，每次课后有专门作业练习，真正强化动手能力，导师与学员全程互动，带领学员根据企业经营管理的职业岗位国际标准。
课程学习过程中，导师将负责训练学员财务管理实操能力，提升个人素质及管理手段和方法，探索企业财务管理的新途径。