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本课程名称： 持续赢利系统——NLP沟通模式
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培训受众:
课程收益:
2、学会洞悉每个人沟通背后隐藏的信念价值体系，并有效的引导和配合，消除沟通障碍；
3、掌握有效的心理察觉技巧，学会如何在短时间内建立良好的亲和力，顺利达到沟通的效果；
4、掌握实用的沟通技巧，提升说服力，塑造影响力与个人魅力，从而有效提升管理水平。
课程大纲
企业中，70%的管理问题，均是由于沟通不顺而产生的。
孔子曰：“言不顺，则事不成”。从古到今，不管是在日常生活，还是在企业管理，沟通品质直接决定了事情的成败，更是决定了一个人的影响力。如此重要的一门艺术，我们如何能够进行有效地提升，从而使生活变得更加美好，工作变得更加高效呢？
西方管理学，强调沟通信息的完整性与有效性，而我们觉得更重要的在于对沟通对象心理的把握与沟通艺术的提升，因为同一句话，在不同人口中说出来，往往是会产生不同效果的。那么，如何才能拥有卓越的说服力和影响力？如何才能敏锐地觉察到我们的潜意识与我们的沟通，及时地远离险境或者陷阱？如何才能获得一种可以在谈笑间，便能够撼动对方心灵，进而可以实现共赢的沟通艺术？在课程中，你将学习到全新的沟通方式，掌握并能够灵活运用NLP沟通精髓，效果立竿见影。
课程大纲
第一讲：前言
* 沟通的基本认知、常见障碍和突破
* 何谓NLP
第二讲：NLP应用之一：从信念系统，打破沟通障碍
* ABC法则：构解“讲者无意，听者有心”
* 不知不觉中开启的三个障碍沟通的信念
* 完形沟通：让别人的嘴说出你想说的话
* 完形沟通在客户和员工沟通中的应用
* 换框沟通：瞬间让世界变得美丽
* 换框沟通的应用：让人总能满意方法
* 价值换框：让研究生抢着去扫地的方法
* 信念换框：揭开传销企业让人疯狂的密秘
* 规条换框：让刚愎自用的人马上清醒过来
* 镜面效应：让世上再无难沟通之人
* 皮格马利翁效应：让三流的人变成一流
第三讲：NLP应用之二：从情绪系统，掌握沟通技巧
* 前提：不可理喻本来就是正常的现象
* ER模式：让自杀者放弃轻生的正确方法
* ASAP模式：让愤怒客户冷静下来的方法
* EB模式：粗暴沟通也能让人心服的密秘
* 非语言沟通的力量
* 瞬间建立亲和力的4S技巧
* 让你成为别人知心者的6M技巧
* 让情绪快速转好的三种有效技巧
第四讲：NLP应用之三：从逻辑系统，建立沟通模式
* 检定语言模式：让你听懂弦外之音的方法
* 暗示语言模式：策略派催眠的关键技巧
* 五步脱困法：走出生命围城的有效技巧
* 归类法：让一切的分歧都变得可以化解
* 感知位置：要热情，要冷静，自已作主
* 时间线：让人摆脱可怕惯性的有效技巧
* 理解层次：拥有像宗教领袖一样的超级影响力
【学习时长】2012年8月18-19日，2天，全程互动训练
培训师介绍
我机构首席讲师，现任亚太管理学会首席管理专家，清华大学总裁班客座教授，博锐管理在线的创始人兼执行董事，博泓管理咨询有限公司的执行董事，曾自主创业，一个月内轻松实现逾百万的销售额，历任多家企业的高管与常年顾问，具有非常丰富的企业实战管理经验，著有财经畅销书：《都是韦尔奇惹的祸》、《潜能》和《坐标》。
黄老师深入研究西方管理精髓，实地拜访了大量世界500强企业与优秀的中国企业，并将这些标杆企业的成功经验进行了系统性地梳理和转化，同时深入研究NLP、教练技术、完形、策略派催眠等现代心理学技术，把管理学和心理学的精华糅合到一起，创立了OTC企业教导模型，并已为上百家的企业进行了有效的管理提升辅导，效果显著。
本课程名称： 持续赢利系统——NLP沟通模式
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