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本课程名称： 人力资源实务操作培训
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培训受众:
2、半路转行的新HR 或刚步入人力资源岗位的HR；
3、不规范小公司的HR；
4、公司中高级管理层,非人力资源部门人员；
5、已参加国家人力资源师认证(二级或三级)培训但无任何实操经验，又期待转入HR行业的人；
6、有一定的人力资源管理工作基础只涉及部分工作模块的HR。
为确保我们的培训效果，每期学员我们限定在20人左右，所以名额有限！
课程收益:
2、性价比高：一次付费，多次复听，学会为止
3、后续跟踪：培训后的后续跟踪服务是与众不同的地方，培训后的工作问题咨询及免费的HR俱乐部活动，将助你顺利在人力资源职业生涯上得到提升和发展。
4、拓展自我职业发展：指导学员顺利就业，优秀学员还将获得优先推荐工作的机会
课程大纲
2、招聘工作具体实务操作；
3、上海市劳动力管理（招退工）实务操作；
4、外地劳动力管理（A类居住证、人才引进）实务；
5、外国劳动力管理（就业证、用户卡）实务；
6、社会保险管理（五险、三险社会保险管理）办理实务操作；
7、公积金管理实务；
8、薪资管理（具体薪资表的制作与计算、个调税计算）实务；
培训师介绍
实战型人力资源管理专家、国内顶尖劳动法与员工关系管理专家，中国董事学会注册人力资源学科教授，上海市劳动局资深劳动关系专家，HR沙龙、在职培训网等多家人力资源机构特聘人力资源高级顾问。国家人保部人力资源管理师、人力资源法务咨询师主讲嘉宾。擅长人力资源管理咨询和劳动争议案件处理；尤其是薪酬绩效管理体系的建立，曾为多家企业设计和建立了薪酬管理体系，其实战性极强的授课风格深获学员好评。
本课程名称： 人力资源实务操作培训
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