“张嘴就来”企业总裁演讲力特训营

企业董事长、总经理及其他企业高管

您认同下列观点吗？
1、演讲力是企业家的软实力，是企业家的核心竞争力！
2、老板是企业的灵魂，灵魂必须会演讲,会演讲才能起到领袖的作用！
3、演讲是总裁工作的重要内容，对总裁来讲，“说”就是“做”，“做”包含“说”，不会演讲就做不好工作！
4、企业做大了，总裁的演讲力也要提上去，不能让不会演讲成为事业持续发展的障碍！
5、演讲力强了，不但可以有效促进工作，带来更多的财富，还会使企业总裁活得更有尊严，更具人格魅力。
如果您认同这些观点，如果您不想再忍受不会演讲给您带来的种种困绕，那么就赶紧报名参加“张嘴就来”企业总裁演讲力特训营！

总裁学习演讲提升演讲力选择“张嘴就来”的五大理由：
1、“张嘴就来”的培训最正宗。
“张嘴就来”是国内第一家提出“演讲力”是重要工作能力，并全身心致力于“演讲力”研究与训练的专业机构。成立五年来，“张嘴就来”的所有研发和培训工作都是围绕“演讲力”展开的，演讲“一阳指”、职业演讲模板、演讲结尾三部曲等实用演讲方法都是“张嘴就来”专家的研究成果，“张嘴就来”最正宗的“演讲力”训练机构！
2、“张嘴就来”的培训最简单。
很多老总虽然意识到了演讲力的重要性，但就是担心演讲难学，怕学不会！别的演讲培训不好说，但“张嘴就来”敢于承诺让您轻松学会演讲。“张嘴就来”不做表面文章，只实打实地帮您过四关：第一，“心理关”，帮您完成从不敢讲到渴望讲的过渡；第二，“语言关”，使您学会演讲的三种语言——文字语言（内容）、有声语言（声音）、态势语言（仪态）；第三，“控场关”，教您怎样hold住现场；第四、“知识积累关”。这套体系您用三天两晚的时间就可以全部掌握，您的演讲力水平必将有一个质的飞跃。
3、“张嘴就来”的方法最实用。
创建五年来，“张嘴就来”只做了一件事，那就是一心一意研究职业演讲，一心一意帮助职场人士提升演讲力。所以，在“张嘴就来”企业家演讲力极速训练课上，所有的方法、所有的案例都是紧密切合总裁工作实际展开的，其中不少案例学员稍加改动就可以直接运用到工作之中。您或许接触过一些演讲培训，课上老师讲得激情四射，学员热血沸腾，但走出课堂，发现除了一时的激动以外一无所获。“张嘴就来”的训练，或许不会让您心跳过速、血脉贲张，但绝对会让您学了就会用，用了就有效。
4、“张嘴就来”的师资最权威。
“张嘴就来”企业家演讲力极速训练由文若河老师全程授课。
文老师是我国最高学府——北京大学公众演讲课题组组长，该课题组是目前我国高校唯一致力于公众演讲研究的学术机构，这足以说明文老师是“公众演讲”领域的绝对权威。
文老师相继担任过数十位企业总裁的私人演讲顾问，通过帮助他们提升演讲力为企业创造了巨额经济效益，扩大了企业的社会影响。长期的实践积累和丰富的授课经验使文老师对总裁演的实际了如指掌，与同类演讲培训课程相比，文老师的课程更具含金量。
特别值得一提的是，文老师不仅擅长演讲培训，还擅长撰写讲稿，能根据总裁的要求，帮助企业总裁撰写各类精彩讲稿，以达到最佳的演讲效果，这在国内演讲培训老师中是绝无仅有的。
5、“张嘴就来”的培训最有效。
培训行业讲究规模效益，单次培训学员人数越多效益越可观。但是，“张嘴就来”五年来一直坚持每次培训不超过30人的小班授课，绝不做几百上千人的培训。“张嘴就来”为什么放着钱不赚？因为：
首先，演讲培训作为一项技能培训，必须让学员反复上台演练，实践证明，只有把人数控制在20人以内，才能保证每位学员都有足够多的机会进行课堂练习，才能保证老师当场对学员进行辅导和点评，学员进步得才快，就像学游泳，让一个教练带几百上千名学生，怎能学会？
其次，“张嘴就来”把演讲当成一项事业在经营，只有把培训效果做好，才能保证事业蓬勃发展；
再次，“张嘴就来”把提升国人的演讲力作为自己的神圣使命，来学习演讲的学员，都是带着问题、抱着希望而来，作为传道授业解惑的老师，要有责任感，要想方设法、竭尽全力去帮助学生，这是师者的职责和义务，正如我们的总顾问、共和国演讲泰斗李燕杰老师曾经叮嘱我们的：“做演讲事业，要有使命感和责任心，没有责任心就不要在演讲圈里混。”
我们会谨记李老的教诲，将责任心意识落实到事业发展和每位演讲教练的骨髓中，为保证培训效果的最大化，不管事业发展多大，未来如何，张嘴就来都会将“小班授课”进行到底！

演讲力基础训练
1、演讲紧张心理疏导，着重解决企业总裁“恐高”、“恐重”、“恐生”、“恐多”——即常规演讲不紧张，但面对高端听众、重要听众、陌生听众或听众人数众多时演讲紧张的情况；
2、针对企业总裁在声音、表情、目光、态势语等方面存在的问题，进行全方位的语速控制训练、语音语调变换训练，并为总裁精心设计个性化的演讲招牌动作。

使企业总裁演讲时更自信，更从容，更好地驾驭声音和态势语言，从而更好地掌控演讲现场，展现企业家的良好风范。


演讲力提升训练
1、学习演讲开场白、主体架构和结尾的基本方法；
2、训练企业总裁形象、逆向、质疑等思维能力，以与众不同的思维方式和具有个性风采的语言组织演讲；
3、学习演讲的控场技巧，并进行必要的知识储备训练。
使企业总裁在掌握演讲基本方法的基础上，在演讲内容、角度、语言等的把握以及与听众的情感情绪互动方面有大幅度提升，使总裁演讲精彩纷呈、感染听众。


总裁常见演讲
场景训练
1、员工表扬激励讲话模板
2、年末总结大会讲话模板
3、新年致辞模板
4、产品订货会讲话模板
5、重点客户活动讲话模板
6、接待领导视察讲话模板
7、各类庆典（开业庆典、周年庆典等）致辞
8、各类聚会（生日宴会、婚礼、同学聚会等）致辞

通过对企业总裁常见演讲场景的分析、示范和演练，使总裁熟练掌握各类演讲的演讲主旨、表达要求和基本套路，在各种情况下都能精彩演讲。


管理沟通训练
1、如何选择最佳的方式和语言表扬（批评）员工？
2、如何激发员工的工作热情和工作积极性？
3、如何提升团队的凝聚力和战斗力？
4、如何提升总裁的工作效率和个人魅力？
管理沟通训练以管理学、心理学等理论基础，帮助企业总裁更好地洞悉人性，对员工有一个更深入、更客观的了解，从而更好更有效地管理员工、管理团队。