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企业文化落地六大方略

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  • 开课时间：2012/04/07 09:00 已结束
  • 结束时间：2012/04/08 17:00
  • 开课地点：苏州市
  • 授课讲师： 杨克明
  • 课程编号：194817
  • 课程分类：经营战略
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培训受众:

企业老总、企业中高层管理人员

课程大纲

【课程大纲】
第一讲：企业文化落地解读
企业管理的四个境界
企业文化是什么
核心价值观
企业文化落地的内涵
企业文化落地三个阶段
第二讲：内化于心——理念传播有方法
企业文化理念落地三步曲
企业文化理念设计四法
文化理念落地三法
如何撰写企业文化手册？
如何抓案例（或讲故事）？
第三讲：固化于制——人人都要OEC
企业文化建设长效机制及范例
企业各种规章制度
为何制度不能发挥作用
管理中的情、理、法
基础管理机制——OEC管理
OEC管理的两个层面、三个体系
第四讲：外化于行——自我经营效果好
激发终端活力的SBU经营理念
“老太太买菜”给我们的启示
SBU经营的实质是人单合一
经营人的三重境界
第五讲：氛围营造——目视系统理念清
企业文化看板及范例
企业文化漫画及范例
企业形象识别系统（CI）
标语口号及范例
第六讲：身先士卒——干部带头群体动
80
20原则
两大理念
干部的三种经营
员工的四项收入
第七讲：寓教于乐——活动组织聚人心
活动的类型
活动举例
第八讲：优秀企业文化的借鉴

本课程名称： 企业文化落地六大方略

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