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本课程名称: 全面预算管理
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课程收益:
2.在最短的时间内掌握编制全面预算的基本方法和技巧;
3.掌握跨国公司常用的一些预算管理工具和考核方法;
4.通过差异分析,跟踪预算实施状况,及时制定改善行动计划;
5.掌握预算分解方法及在企业内部建立目标绩效考核体系的基本方法。
课程大纲
作为一名现代企业管理者,您是否要经常面对以下挑战:环境变幻莫测,企业经营中不确定因素越来越多;年初制定的经营目标,到年末时发现很多都难以完成;资金、人员以及其它资源在各经营单位、部门之间的分配难以平衡;尽管废寝忘食地工作,但经营绩效依然不能令老板/股东满意……本课程老师将带领您一起来解决您所面临的困惑与挑战。
一、预算在企业运营中的重新定位
1.管理的职能
2.财务职能的转变
3.有效的管理方式
4.预算在企业运营中的重新定位
二、编制预算的有效工具
1.经营环境分析
2.市场趋势分析
3.客户需求分析
4.企业目标设定
5.如何完成目标 - SWOT分析
6.财务可行性分析 - 资金筹措与使用计划
7.战略合作伙伴的选择与确定
8.年度经营计划
三、损益表编制
1.销售预算常见的几个问题
2.如何使销售收入预算尽量合理、准确?
3.成本预算应注意的几个问题
4.成本管理与决策
5.如何区分策略性成本与非策略性成本?
四、资产负债表编制
1.应收帐款的预测与管理
2.存货的预测与管理
3.编制固定资产投资计划应考虑的几个问题
4.流动负债的预测与管理
5.如何避免流动性危机?
6.如何提高企业的经济附加值?
五、现金流量表编制
1.编制现金流量表应注意的几个问题
2.现金流量的预测与管理
六、预算与目标绩效考核
1.如何将预算管理落实到每个部门及员工
2.制定目标的SMART原则
3.如何使目标考核绩效考核系统行之有效
七、预算的执行与控制预算的执行系统
1.组织跟随战略
2.组织结构的三种模式及特点
3.组织结构调整对预算的影响及解决思路
培训师介绍
本课程名称: 全面预算管理
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