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培训需求
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培训受众:
课程收益:
2．掌握成人学习的理论、特点和规律。
3．能够独立策划、设计和准备培训课程，提高体验式培训的能力、完善课程内容。
4．掌握专业体验式培训的操作流程。
5．帮助企业内训师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。
6．掌握实施培训时必备的技能与技巧。
7．掌握拓展
课程大纲
1． 拓展行业发展与趋势
2． 成人学习的特点及影响因素
3． 破冰、热身、融合活动、课间活动、奖罚项目的操作
4． 陆地部分拓展项目操作与分享要点、思路（方向）
5． 水上部分拓展项目操作与分享要点、思路（方向）
6． 高空部分拓展项目安全操作与分享要点、思路（方向）
7． 野战项目安全操作与分享要点、思路（方向）
模块二：拓展培训课程方案的设计
1. 如何做好需求分析
2. 如何策划个性化课程方案
3. 如何做好培训后的跟进与服务
模块三：拓展安全知识及常见创伤处理
模块四：拓展培训师呈现训练
1.对拓展培训师的认识
2.拓展培训师的角色定位
3.拓展培训师的工作技能
4.拓展培训师的职业发展之路
5.拓展培训师的呈现技巧训练
（1）语言修炼
（2）目光训练
（3）肢体训练
培训师介绍
背景:
毕业于中国科技大学工商管理学院
国家劳动部认证培训师
国资委全国商务人员职业技能鉴定中心特聘ETCT主训师
1998年接受马来亚西国际教练的OMC归零突破及TA沟通分析培训,成为首批入室弟子;多次接受香港外展训练学校国际Outward Bound外展教练训练、新加坡培训咨询顾问TOT培训……;开发《拓展培训师训练营（ETCT）》专业课程，多年来，培养了众多优秀的培训师，对整个拓展培训行业的发展产生了深远的影响，在业界形成良好的口碑！
授课经验:
东方红老师与一帮精英培训师自1998年将体验式培训方式率先引入中国广州，在广州奠定了户外体验式培训基石，并共同创建了“拓展”这一体验式培训的品牌;
东方红老师理论功底扎实，擅长拓展训练课程设计和指导，在培训领域拥有多年的工作经验，在拓展教练训练,企业文化建设、人力资源管理开发、中高层管理人员领导能力、营销技巧、客户服务及企业高效团队建设等拥有丰富的咨询和培训经验。
Jenny Deng
国资委全国商务人员认证高级拓展培训师。
01年始师从马来西亚国际高级讲师，从基层做起，历任项目主管、项目经理、项目总监，累积了丰富的培训与工作实战经验。
擅长个性化课程设计与项目策划。
研究课题方向：（TTT）培训师呈现训练、中基层管理能力提升培训、秘书（初中高级）认证培训、职业生涯规划辅导等。
曾服务企业：美的集团、阿斯利康制药公司、海格通信集团、UGS集团、广东省盐业总公司、广东柏康连锁药店有限公司、广东肇庆星湖生物科技股份有限公司、广东吉之岛天贸百货、流行美（国际连锁机构）等众多企业，培训人数达数千人以上。
本课程名称： 拓展培训师训练营
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