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本课程名称： 人力资源师
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培训受众:
课程收益:
师资力量雄厚，由高级院校讲师及知名企业资深高管主讲。理论及实战经验扎实，丰富。
培训颁发证书:
课程大纲
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证书全国通用，国际认可。实用性强，是您跳槽、加薪，晋升的最佳选择。
服务特色：
△ 师资力量雄厚，由高级院校讲师及知名企业资深高管主讲。理论及实战经验扎实，丰富。
△ 小班制授课，让您在更加轻松，融洽的氛围中学习，确保上课质量。
△ 专职班主任带班，全程跟踪，督促学习。
报名程序：
△ 填写报名表，收到报名表后将对报名者进行审核，。
△ 办理报名手续：身份证原件及复印件，最高学历证书原件及复印件，两寸照片4张。
资费标准：
△ 2950元 （费用包括：报名、培训、书籍资料、讲义、考务鉴定费）
课程设置：
人力资源战略与规划
工作岗位职能分析
人员招聘与配置
培训与开发
激情互动---体验培训
薪酬福利管理
绩效考核
职业生涯规划
颁证机构：
劳动保障部《人力资源管理师》
开课时间：
2007年7月29日 (具体上课时间安排见入学通知书)
本课程名称： 人力资源师
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