北京首期高级软件架构设计实践周末班

企业架构师 架构人员 想从事架构工作的人员

1. 解决软件架构设计流程问题
2. 通过六个阶段完成大中型软件架构设计的完整过程，解决如何从需求到架构的设计问题
3. 解决架构设计过程中“只懂得做什么， 不知道怎么做”的问题
4. 解决实际的架构设计能力问题， 使学员具备完整软件架构设计能力

软件架构师是软件项目的总设计师，是软件企业新产品、新技术体系的构建者，是目前软件项目开发中急需的高层次技术人才。为此在总结IBM与Microsoft及大型软件开发商的开发经验的基础上，针对中国的实际情况，最新开发了本课程。

课程介绍
该课程以案例分析与研讨为基础，独立于具体的软件开发平台，注重解决软件架构设计中的实际问题，分析国际流行的软件架构方案，并辅以相关的理论学习，结构完整、重点突出、形式多样，能够很好地满足我国软件企业培养高级软件架构人才的实际需要。

培训特色
1. 课程独立于具体的软件开发平台，注重解决软件架构设计中的实际问题；
2. 分析国际流行的软件架构方案，辅以相关的理论学习；
3. 课程以实践演练为主，实践案例分为五个层次，同时进行动手操作同一案例获得五方面的收益；
4. 课程采用演示、讨论及动手操作三种方式交错授课；
5. 采用团队设计理念完成整个案例的实践，课堂节奏紧张，每一个知识的获得均是通过讨论实践获得，不再是“强加”的方式。
课程中涉及的案例
1. 全球下一代石油信息化系统平台--大型跨国企业实例代码剖析
2. 2个大中型项目的架构设计--大型跨国企业实例代码剖析
3. 中间件平台的架构设计--大型跨国企业实例代码剖析
4. 国家电网信息化工程架构规划
5. 中国石油门户建设系统架构及规划
6. 民生银行大型BI系统架构及规划
7. 中国移动大型账单系统架构及规划
8. 交通部大型GIS系统架构及规划

2011年11月26-27号 12月3-4号 （两个周末）
培训费用
5000元/人（含教材费、午餐费、证书费）；外地学员食宿统一代为安排，费用自理。


第1天 上午
1、 什么是软件架构
2、 解决项目风险的关键―架构基线
3、 大系统成败的关键因素
4、 评估软件需求规格
5、 评估架构设计约束分析
6、 11个软件架构设计的考量点
实例演示：
1、 如何从需求演变到架构
动手实践：
1、 分组练习―架构设计的思路
下午 1、 Framework在软件架构中的重大意义
2、 软件架构 = 需求+Framework+广义功能
3、软件架构设计的六个阶段
4、软件架构的愿景设计阶段
启动架构设计的迭代
确定架构的范围，限制与期望
创建架构愿景
验证业务上下文
架构工作说明书
5、业务架构设计阶段
架构涉及业务的基本组织说明
软件的目标和目的
业务功能
业务流程
业务角色
设计和演变控制原则
实例演示：
1、业务架构相关真实软件演示
2、展示各种不同的愿景架构设计文档， 掌握愿景设计中出现的问题
3、 展示各种不同的需求规格说明书
案例研讨：
1、讨论需求文档中存在问题，找出评估需求文档的方法。

第2天 上午
1、系统架构设计阶段
划分子系统，确定子系统职责
定义子系统接口，明确子系统协作
明确关键类，说明设计模式
分层与建构
定义抽象层
最佳实践
应用架构设计
数据架构设计
实例演示：
1、演示大型商业化软件中子系统的划分，分层的定义
案例研讨：
1、子系统划分，分层定义的关键点与扩展点
2、如何设计稳定的架构元素接口？获得接口设计的相关的技巧
动手实践：
1、使用UML工具完成实践案例的接口设计
下午
1、 技术架构设计阶段
Framework设计实做
Framework架构的骨架-完整的架构框架搭建
集中管理架构设计
可扩展性架构设计-Add In
松耦合架构的通信机制
实例演示：
1、演示大型商业化软件架构设计中Framework设计的内涵，讨论得出Framework在架构中的重要意义
2、 演示大型商业化软件架构设计中的集中管理架构设计，可扩展性架构设计Add In，松耦合架构的通信机制
动手实践：
1、 完成集中管理架构的设计，掌握集中管理架构的设计技巧
2、 完成Add In架构的设计，掌握Add In架构的设计技巧
3、 完成松耦合架构的设计，掌握松耦合架构的设计技巧


第3天 上午
1、技术架构设计阶段
可配置型集中执行架构设计
系统的数据总线架构设计
统一5种架构形成完整软件Framework 设计
功能性需求组件与Framework的统一与整合 实例演示：
1、 大型商业化软件架构设计中的可配置型集中执行架构设计，系统的数据总线架构设计
2、 大型商业化软件架构设计中Framework与功能性需求组件的完美结合
动手实践：
1、 完成可配置型集中执行架构的设计，掌握可配置型集中执行架构的设计技巧
2、 完成数据总线架构设计，掌握数据总线架构的设计技巧
3、 集成5种架构完成Framework设计
下
午 1、软件架构实施与发布阶段
初步实施规划
确定实施内容
评估优先顺序
识别依赖性
2、软件架构变更与重构
架构变更的提出与管理
重构 案例分析：
1、 中国石油的大型门户设计与规划，如何完成大型门户的设计
2、 中间件平台的架构设计与应用的设计思路分析
3、 如何完成架构的变更与管理
动手实践：
1、重构
第4天 上午
1、 架构师的角色与技能
新兴的软件架构师角色
4种技能级别
通用技能
业务技能和方法
架构技能
程序和项目管理技能
2、 软件架构评估
软件架构成熟度的5种评估模型
5种成熟度模型来评估软件架构
案例分析：
1、软件架构的评估，分析2个大型商用软件的架构设计，有效完成架构评估
动手实践：
1、针对以上2个案例的评估实践
下午
1、大中型软件架构设计全过程的总结与贯串
架构设计的预准备
软件架构设计的完整六个阶段
5个软件架构的成熟框架
实战：大型企业级门户架构设计
动手实践：
1、大型企业级门户架构设计
分组练习
讲解与讨论
企业级架构设计

高级顾问，资深高级系统架构师，微软认证讲师，现任国内某知名外企技术总监。在软件的架构设计和开发领域有十多年的经验，擅长于VB.NET、MOSS、ASP/JSP/ASP.NET、 XML、 XSLT、 Schema, UML, J2EE、BI、数据分析和数据挖掘、Oracle等数据库、 Crystal Report等技术。杜老师同时是微软认证的企业解决方案设计师、微软认证教师、微软认证数据库管理员、Sun 认证开发员、Sun 认证程序员、Sun认证讲师及Crystal Decisions认证讲师，多年在软件架构设计、.NET架构、.NET 应用开发、数据库设计, 数据分析方面的项目咨询经验和11年作为微软认证讲师的工作，为多家大型企业做过技术讲座和培训，例如西门子、HP、AutoDesk、人保集团、阿里巴巴、海尔、海信、亚信、可口可乐、金蝶软件、大连华信等。
时间地点