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本课程名称: 中山人力资源管理师培训
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
2、国家规定
3、新法出台人力资源职业资格价值日益攀升,各大型企
业四处捕猎,职场待遇诱人,名列热门职业榜首。
4、07年起培训教材已全面改版,内容更加实用,新颖
越早把握越早成功。
培训颁发证书:
课程大纲
上课时间:1月08日起周日上课。上午9:00-12:00 下午2:00-5:00
收费标准:一次性收费二级2780元、三级1980元(含培训费、教材费、考务费)
一级6900元。以上价格均为非含税价。
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国家职业资格企业人力资源管理师最新申报条件
劳动和社会保障部2007年2月6日颁布实施了《企业人力资源管理师国家职业标准》,标准规定:企业人力资源管理师职业共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
各职业申报条件如下:
――二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
――一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
本课程名称: 中山人力资源管理师培训
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