餐饮酒店薪酬绩效考核体系建立_公开课

课程大纲

承诺：100%满意，不满意退款。
学习收获：很多企业因薪酬发放而头疼，到底企业给员工多少工资是合理，怎样提升员工满意度。激发员工‘牛势’，让员工产生压力--求动力--共发展--带动经济增长点，实现企业与个人双赢的愿望。周忠亭教授为您的企业解码5+1薪酬绩效考核，实践验证为企业导入绩效管理，全员尽心尽责，利润倍增!
突破企业难题：
突破一：茫、盲、忙到底纯利润在哪？
突破二：总经理怎么让员工与企业共赢；
突破三：快速掌握工资薪酬与绩效考核黄金结合法则；
突破四：让员工与企业风险共担，要求员工每人都要盈利；
突破五：利用薪酬考核迅速提升企业经营效益增长；

9月6日上午 8：30-11：30
绩效导师：周忠亭教授主讲：薪酬绩效考核执行攻略与财务分析
中午 12：00-14：00 精品徽菜品尝
下午 14：00-17：30
绩效导师：周忠亭教授主讲：薪酬绩效考核流程设计与薪酬设计
晚上 18：30-20：30
考察团队训练模式、厨务管理模式、绩效模式。
9月7日上午
绩效导师：周忠亭教授主讲：解读管理层人员考核实际案例（考核模板）
中午 12：00-14：00 精品徽菜品尝
下午 14：00-17：30
绩效导师：周忠亭教授主讲：薪酬绩效考核实施运作方法
晚上 18：30-20：30
参观合肥知名大酒店欢送晚宴

本次活动相关事宜：
1、请各位学员自备100张名片，便于交流。
3、报到时间：2011年9月5日全天报到
4、收费：新学员3680元 /人；VIP会员100元会务资料费；食宿自理，住宿100元/人/天，就餐200元/人/天（统一安排）。

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