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本课程名称： 采购人员核心技能训练
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培训受众:
课程大纲
授课方式：课题讲授、议题互动、案例分析、角色扮演、视频、小组讨论和练习、自我评估和测验等。
课程大纲
一 建立先进的采购理念
企业盈利模式的改变
为什么采购是企业新的利润源泉？
采购职能与供应职能的区别
采购人员的角色定位
建立全新的采购理念
供应链管理对采购的要求
采购人员的基本素质和核心技能分析
二 采购的计划管理技能
采购管理四要素分析
生产型企业物料需求计划与采购计划的逻辑关系
库存成本分析与控制技术
订货点控制技术
如何制定合理的采购经济批量
如何理解安全库存
三 采购的市场分析技能
如何正确判断卖方与买方市场
如何制定卖方与买方市场的策略
什么是战略采购
为什么说战略采购是采购成本控制的关键和有效的方法
采购物料的正确分类：采购四象限分类（价值与市场）
四大类采购物料的特点与策略
两类基本采购策略与实施的具体方法
对原料价格波动变化很大市场的策略应用：套期保值举例
四 供应商开发与管理技能
为什么说供应商是培养出来的：供应商关系管理SRM
SRM的核心管理体系
优秀供应商的基本特点
供应商选择的一般原则
如何搜寻供应源、扩大选择余地？
案例讨论：如何进行供应商的管理与评估
供应商绩效评估的基本方法
供应商风险评估管理
五 采购谈判基础技能
正确认识采购谈判的本质：双赢
六 采购管理工具实践
必须明确的谈判首要原则
四种谈判风格分析
认识主要的谈判变量
练习：单人分组谈判
正确认识谈判过程的五个步骤：准备、开局、提议…
分组演练：原材料采购谈判
如何进行有效的谈判准备
成功谈判的主要策略
根据谈判场景分析谈判策略的综合应用
采购谈判过程常用技巧
谈判僵局如何处理
没有不能变化的价格…
培训师介绍
专长领域
涵盖供应链的多个方面，包括：国际采购、订单管理、库存控制，生产计划，流程改善等。精益6sigma(lean six sigma）绿带，有丰富的项目管理经验。曾为数百家企业提供供应链培训和整体解决方案。
本课程名称： 采购人员核心技能训练
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