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本课程名称: 《决胜管理秘笈――营销管理者的降龙十八掌》
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
2. 专业人脉――营销人士的高端盛宴,商战路上有更多比肩者;
3. 组织归属感――海翰特训课,非会议式的班级授课,从此您就成了组织中的一员;
4. 真枪实效――学员现场提出自己企业营销问题,讲师以此为案例进行分析讲解。
课程大纲
【学习背景】
营销系统的管理者大部分是因为销售业绩优异,从基层逐步提拔上来的,如果没有经过系统的营销管理技能培训,通常会存在以下问题:
1. 将自己定位为一个高级销售人员,经常忍不住冲锋到一线向客户销售,有些甚至与一线销售人员抢单。
2. 自己业务能力很强,但对如何调动整个销售团队工作一筹莫展。
3. 管理方式和方法简单,经常扮演“收租子,数豆子”的角色,变成了一个监工。
4. 不能正确把握自己的角色,处在上下级之间的夹缝中,上下不讨好,人际关系紧张。
5. 对现代管理缺乏了解和学习,不能更有效地运用多种方法和手段,提高团队销售执行力,保证目标完全实现。
6. 经常忙得连上厕所的时间都没有,但部门业绩就是不见提高,看着别人工作轻松,平步青云地提拔,不知道问题到底在哪里。
【课程目标】
帮助学员了解管理者的基本素质和核心技能;
帮助学员了解目标管理的理论与框架;
帮助学员掌握目标管理的步骤与方法;
帮助学员了解沟通的基本理念,掌握询问、倾听和表达的技巧;
帮助学员了解什么是团队,自己如何在团队内生存;
使学员明白自己在团队中充当的角色和责任,找到更好的工作状态;
使学员了解时间管理的基本理论;
让学员掌握时间管理的基本步骤与方法;
【课程受益】
面对一线营销管理人员,结合讲师自己19年实战经验,以技能训练为主,确保参训者掌握实战工具,提高工作业绩;
以心、体、技三层结构组织课程内容,从理念――结构、流程――方法、工具三层次逐级展开,确保学员听着激动,想着冲动,实际会用;
着重阐释如何有效的解决复杂的人际关系、人员与组织管理、把握机会与追求成功之间的链接关系;
深入了解沟通的要素,了解沟通中危及人际关系的细节,掌握对各种类型的人的沟通技巧,建立尊重、信赖与和谐的团队关系,提高聆听、表达以及解决冲突的能力;
训练团队成员之间良性互动的方式,迅速提升团队工作效率;
在有关成功者素质的探讨中,使受训者完成了领导力发展的训练,是管理者修炼“内功”的必修课程。
【培训方式】理论剖析+ 小组互动+ 案例研讨+ 情景模拟+头脑风暴
【课程大纲】
一、营销管理者基本素质
第一模块:营销管理者的角色认知
第二模块:营销管理者的素质要求
二、营销的目标与计划
第一模块:市场研究是根本
第二模块:计划是营销管理者的基本功
第三模块:营销目标的设定与分解
第四模块:营销计划的实施与考核
三、营销的领导与管理
第一模块:营销管理的四大职能
第二模块:领导让组织发挥最大潜能
第三模块:激励员工的原动力
四、钢铁团队
第一模块:营销团队基础
第二模块:营销团队的角色分工
第三模块:营销团队协作
培训师介绍
从事营销管理工作20年,先后在可口可乐、深圳采纳营销策划公司、联合信息集团、海星集团担任过品牌经理、营销总监、销售副总、总经理、营销副总裁等职务。曾就任上市公司销售总经理,率领团队完成年销售额4亿元。
500余场培训演讲经验,权威理念、具体技能、正确态度,讲、练、用三位一体的课堂培训模式,带来实效的培训效果,使之成为最受企业主欢迎的培训师。
☆代表客户:中国移动、中国联通、中国电信、中石化、国家电网、中国核电、中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、中国进出口银行、民生银行、光大银行、华夏银行、中国人寿、平安人寿、太平人寿、幸福人寿、东芝、三星电子、LG电子、伊利集团、汇源果汁、青岛啤酒、金威啤酒、三全食品、康师傅、中国烟草、普兰纳集团、浙江沁园集团、爱仕达、双虎家具、新中源、丝路商旅股份、天驹集团、开米股份、力邦制药、海欣制药、白云制药、中国航天集团、中国兵器集团、一汽集团、三一重工、宇通、西电集团、唐山钢铁、津西钢铁、海星集团、山东章鼓、川煤集团、湖南崇德集团、西玛集团、神州数码、欧特克(Autodesk)、汉威电子、紫金支点、中科大洋、联合信息集团,涵盖了服务行业、金融行业、消费品、工业企业等诸多行业领域。
本课程名称: 《决胜管理秘笈――营销管理者的降龙十八掌》
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