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本课程名称: 南宁人力资源师考试/人力资源师培训
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
(2)大中型企业人力资源总监,人力资源部经理。
(3)人力资源管理主管及有志从事人力资源管理的高级管理人员。
(4)人力资源专员及各类行政文职人员
课程收益:
1、课程:主要开设《基础知识》、《招聘与配置》、《人力资源规划》、《培训与开发》、《薪酬福利管理》、《绩效管理》、《劳动法》和《劳动关系管理》。
2、师资:具有丰富的企业人力资源经验的教授及专家。
3、教材:使用国家人力资源和社会保障部的国家职业资格考试专用教材。
课程大纲
1、课程:主要开设《基础知识》、《招聘与配置》、《人力资源规划》、《培训与开发》、《薪酬福利管理》、《绩效管理》、《劳动法》和《劳动关系管理》。
2、师资:具有丰富的企业人力资源经验的教授及专家。
3、教材:使用国家人力资源和社会保障部的国家职业资格考试专用教材。
【申报条件】
人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、取得三级人力资源师证书+3年工作经验,经培训机构正规培训达到规定标准学时
2、具有硕士学位(含同等学历)+3年工作经验,经培训机构正规培训达到规定标准学时
3、具有本科学位(含同等学历)+5年工作经验,经培训机构正规培训达到规定标准学时
4、具有大专学历(含同等学历)+8年工作经验,经培训机构正规培训达到规定标准学时
5、具有中专以上学位(含同等学历)+13年工作经验,经培训机构正规培训达到规定标准学时
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、取得管理员证书,经培训机构正规培训达到规定标准学时
2、具有本科学位(含同等学历)+1年工作经验,经培训机构正规培训达到规定标准学时
3、具有专科学位(含同等学历)+3年工作经验,经培训机构正规培训达到规定标准学时
4、具有高中或中专学位(含同等学历)+6年工作经验,经培训机构正规培训达到规定标准学时
【报名费用、上课时间及报名方法】
费用:助理人力资源管理师(三级)报考费:150,书费:135元,培训费:680元。合计:965元
人力资源管理师(二级)报考费:300,书费:150元,培训费:1200元。合计:1650元
(含培训、教材、报考等费用)
考试时间:2011年5月中旬
上课时间:3月中旬周末班:周六/周日
【报名资料】
(1)提供学历证书、身份证原件审验及复印件各2份;
(2)提供从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明原件1份;
(3)交正面免冠彩色近照2寸2张,1寸2张。
培训师介绍
本课程名称: 南宁人力资源师考试/人力资源师培训
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