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本课程名称： T内部培训师的培训
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授课内容与课纲相符0低0%
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课程收益:
见证神奇：任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课或演讲技巧，人人都能掌握
丹田练气发声技巧：95%的培训师不会也不教的，讲课6-7天不哑火
讲师的肢体语言和表演训练，极富生活化和戏剧化
轻松成为故事高手和说服高手
应变处理技巧、案例点评和提问技巧
课程大纲
人才培养与能力提升是提升企业竞争力的重要手段，越来越多的企业采用内部培养的方式来培育人才。只有经过专业训练的企业内训师，才能更好地在传播文化、普及知识和经验，帮助企业打造完善的人才体系。
然而，在企业内部培训师的培育上，依然存在诸多问题――
如何帮助素质参差不齐的内部培训讲师提升专业度？
如何帮助从做技术或管理出身的讲师成长为一名优秀的专业培训师？
如何帮助缺乏专业培训技能训练的讲师在短时间内提高培训质量和效果？
本课程，从培训课程开发与设计、培训授课技巧和培训课件制作（PPT）三个方面，由知名培训师担当，强力打造企业内部培训师！
【通过三天的训练，学员将达成以下目标】
巧妙转化紧张：再也不用拼命克服紧张，紧张只是一种附加的能量，转化它……
见证神奇：任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课或演讲技巧，人人都能掌握
丹田练气发声技巧：95%的培训师不会也不教的，讲课6-7天不哑火
讲师的肢体语言和表演训练，极富生活化和戏剧化
轻松成为故事高手和说服高手
应变处理技巧、案例点评和提问技巧
【培训费用】 3000／人（包含培训费、资料费）
【培训内容及日程安排】
D1 魅力表达
培训
技巧
8：50―9：00 开场破冰，分组 游戏 破冰分组
9：00―9：40如何开头 讲课，练习
作为一名优秀的讲师，
在讲课时如何清晰明确地表达？
如何开头能吸引学员地注意力？
如何精彩地呈现内容？
如何精彩地结尾？
工具：三点法和九宫格
课题：培训说故事
色香味俱全的场景策划
9：40
培训师介绍
具有10余年培训工作经历，将TTT技术结合心理体验和能量修炼，化繁为简，简单实用易于操作。
主张“培训师是练出来的”，擅长案例剖析，广泛运用视频、游戏和音乐等互动式授课方式。
先后为强生、三星电子、卡夫、家乐福、宝钢、沪东造船、养生堂、中国平安等企业提供内训师训练。
马建强
商务演示策划教练、PPT设计专家
曾任《计算机市场》记者编辑、北大方正市场经理，联想集团笔记本电脑事业部高级经理等职。
马老师认为会用PPT软件不等于能做出好的幻灯片演示，强调PPT幻灯片是帮助我们有效告知与说服的演示工具， 主张作为幻灯片演示的PPT是创意、是设计、是艺术。
本课程名称： T内部培训师的培训
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