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本课程名称: 劳动法入门系列课程(二)―企业劳动争议处理实务操作
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
法务部门新人
课程收益:
对劳动争议的基本特点有基本了解
对如何应对和预防劳动争议有基本了解
课程大纲
课程内容
一、程序性规定
劳动争议的受理范围
对于仲裁或者诉讼的流程介绍
证据、举证责任介绍
诉讼文书的介绍
二、案例分析
培训方式
互动教学、所有内容通过讲解问答、案例讨论、现场训练进行
本课程名称: 劳动法入门系列课程(二)―企业劳动争议处理实务操作
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