你的位置： 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

从《劳动合同法（草案）》的立法趋势解读企业用工风险的加大

暂无评价   
  • 课程时间：2007/04/26 09:00 至 2007/04/26 16:30 已结束
  • 开课地点：上海市
  • 授课讲师： 吴晓婷
  • 课程编号：11682
  • 课程分类：人力资源
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格￥1000
联系客服购买
你还可以： 收藏
人气：1407 课纲 | 收藏

课程介绍 评价详情(0)

培训受众:

HR经理人，高层管理者

课程收益:

回顾旷日持久、备受争议的《劳动合同法》（草案）的起草审议过程
　　全面、系统解读《劳动合同法》（草案）之规定
　　帮助用人单位把握动态与应对方略，更好地制定本企业的劳动人事政策

课程大纲

《劳动合同法》（草案）已于2006年12月29日经全国人大二次审议，并将于今年通过三审后正式出台。这部牵动了千千万万企业和劳动者的法律，在2005年12月24日经过初审并公布初审稿以来，创下了我国立法史上收到19万多件修改意见的历史纪录。
   劳动合同法二审稿又做了很多新的修改，这些新的内容将对企业用工产生哪些深度影响？仅仅是用工成本的显著增加吗？企业如何有效应对？这些日渐成为用人单位热切关注的焦点。

本课程名称： 从《劳动合同法（草案）》的立法趋势解读企业用工风险的加大

查看更多：人力资源公开课

  • 上一篇： 张鸣?非财务人员的财务管理
  • 下一篇：
    • 与 相关的最新课程
    •《绩效激励班：组织充满活力&m...(2024-11-29 深圳市)
    •企业培训体系构建与培训管理实务(2024-11-20 北京市)
    • 《“咨...(2024-11-14 北京市)
    •“人才驱动业务&r...(2024-11-15 深圳市)
    •法定退休年龄新政与人力资源管理...(2024-11-19 上海市)
    •《辞退员工面谈沟通技巧与离职员...(2024-11-21 北京市)
    •员工手册（规章制度）的修订和完...(2024-11-21 上海市)
    •《彻底推翻压在hr身上的三座大...(2024-11-21 上海市)
    •协商解除的面谈沟通、说服路径、...(2024-11-22 上海市)
    在线客服
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符0低0%

    讲师授课水平0低0%

    服务态度0低0%