从专业人才到管理高手_公开课

培训受众:

企业副总经理、各部门经理及其它储备管理人员

课程收益:

培训目的及特点
通过案例、实战模拟等生动活泼的培训形式，系统讲授管理者需要具备的各项基本管理
技能。从理论、技能与经验三个维度全方位提升管理人员素质。目的是在最短的时间迅
速理解、掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转变观念达到改变行为的目标，
组建一个高效团队，实现组织效率的最大化从而达成提升公司整体运营能力、增强市场
竞争力的目的。

?系统性：
企业管理是一个系统工程，注重综合能力的均衡发展，因而在管理技术上也要注重系统
性的学习和掌握。
?改变行为：
对企业来说，不能带来管理行为的改变，是没有任何意义的。本训练将中层经理的必备
管理技能设计成一个个的能力点，使经理人通过抓能力点而达到改变行为、转变观念的
目的。
?实践操作性：
管理技能是动手能力、实战能力，不能用于企业管理实践的方法是无效的。本次管理技
能训练聚焦于管理的实际操作能力的提高。

课程大纲

引子：
世界首富比尔.盖茨――软件开发员出身，今天的.比尔，不但是一个一流的编程高手，
同时还是一个一流的管理专家，他管理着一个庞大的电脑王国。
企业管理大师杰克.韦尔奇――电气工程师出身，他原来也只不过是一个工程师，后来
却成为了通用电气公司的总裁，而他独特的领导风格也成为了许多企业领导人仿效的对象。

　　专业人才可以转型做管理高手吗？
　　事实证明，答案是肯定的！不仅有许多专业人才成功转型为管理者，而且专业领域
中还出现了许多无比卓越的管理高手，他们不但成为企业的领头羊，还站在所属行业的
最前面。他们非常成功！

　　然而，失败的例子也许比成功的例子要多得多。
　　◆ 专业人才为什么会出现管理失败的局面？
　　◆ 失败的原因是什么？
　　◆ 专业人才转型为管理人员最关键的是什么？

　　本次培训站在转型中的管理者的角度，充分考虑到专业人才转型中遇到的困难，
并结合多年对大中型企业中基层管理者的成功转型的培训和指导，实事求是地为每一
位有志于投身管理实践的专业人才，指引了一条从专业人才到管理高手的梦想之旅。

本课程名称： 从专业人才到管理高手

查看更多：领导力公开课

上一篇：职业经理人形象魅力与公关礼仪

下一篇：计划部门工作，并让执行落地

与相关的最新课程

•心理学在员工激励和团队管理中的...(2023-10-18 上海市)

•管理创新与实践落地(2023-11-04 上海市)

•创新方程式—创新工...(2023-11-03 上海市)

•卓越领导的五项修炼(2023-10-26 上海市)

•中层经理的战略执行力(2023-10-25 上海市)

•中层的战略执行力与领导力提升(2023-10-25 上海市)

•中高层经理卓越领导力修炼(2023-10-29 上海市)