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本课程名称: 员工关系管理风险防范与危机处理研讨会|人力资源管理风险预防与危机处理
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
- 指导你如何换位思考,探寻你所在企业特有的员工关系工作的规律和方法;
- 指导你如何把员工关系管理工作有效的落到实处,真正的把人力资源管理走向实务化;
- 指导你如何建立良好的员工关系管理体系,使员工在心理上获得一种满足感,有利于提
高其工作意愿和积极性,在一定程度上保障企业战略和目标的有效执行。
课程大纲
【课程大纲】
一、员工关系管理体系建立
1、员工关系体系的建立
2、如何建立健全有效的员工关系管理体系
3、建立健全维持良好员工关系的手段
二、劳动关系管理
三、员工纪律管理
四、员工冲突管理
五、保密竞业管理
六、员工劳动保护
七、员工满意度管理
八、员工沟通管理
九、劳动争议的预防和处理
十、企业裁员管理
十一、员工离职管理
十二、员工健康管理
1、健康管理计划
2、压力管理
3、EAP与员工关系管理
4、EAP员工帮助计划
本课程名称: 员工关系管理风险防范与危机处理研讨会|人力资源管理风险预防与危机处理
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