2011（第七届）中国企业培训与发展年会

企事业单位负责人才发展的中高层管理人员，包括总经理、人力资源总监、首席学习官、培训总监、部门经理和培训主管等；从事人力资源和培训服务的专业人士，包括培训机构负责人，培训师等。

1.现场聆听近100名企业管理与培训界意见领袖的精彩演讲
2.了解40多家著名企业人才培训与发展优秀实践案例
3.掌握企业人才培训与发展规划和操作的方法技巧
4.建立业务多元化合作关系，拓展培训行业人脉资源

年会亮点:
·最佳企业人才发展案例发布
·实地参观考察著名企业大学
·设立行业性人才发展分论坛
·专家群主持的互动式研讨会
·优质培训服务产品集中展示

关于年会
“中国企业培训与发展年会”迄今已连续成功举办六届，已成为企业人才培训与发展的高端交流与合作平台，是中国企业培训界极具规模和影响力的顶级盛会。年会始终秉承“引领培训管理最新理念，交流人才发展实战经验，促进培训市场健康发展”的宗旨，坚持“专业、实战、高端”的原则，为中国企业提供切实有效的服务。
每届年会均以前瞻性的主题、高层次的演讲嘉宾和丰硕的会议成果赢得了业界的一致关注与认可。自2005年首次举办以来，累计5000多位企业高管、人力资源与培训负责人参加。

年会议程
4月20日上午主会场 开幕式:嘉宾致辞、颁奖典礼
主题演讲:◇战略性培训与开发 ◇实效培训的最佳实践 ◇学习路径图方法论
4月20日下午分会场 ◇银行业业人才发展 ◇企业大学专场 ◇领导力专场 ◇培训管理专场
4月20日晚上分会场 ◇培训方法应用小组研讨 ◇培训效果评估小组研讨 ◇培训项目设计小组研讨
4月21日上午分会场 ◇制造业人才发展 ◇组织教练专场 ◇行动学习专场 ◇参访中国电信学院
4月21日下午分会场 ◇领导力课程演练 ◇TTM课程演练 ◇专业技能课程演练◇参访宝钢人才开发院
4月22日上午分会场 ◇连锁业人才发展 ◇能源业人才发展 ◇E-learning专场
4月22日下午主会场 ◇和谐的劳资关系与人本管理 ◇中国人才开发的挑战



参会费用：
RMB 390O元/人（含会务费、资料费、午餐费，住宿交通费用自理），加入《培训》杂志读者会VIP会员即可免费参加。

报名电话： 传 真：
官方网站：（中训网）

会议详细日程：
4月19日 星期二 （酒店一楼大厅）
下午 14:00-20:00 参会人员报到注册


4月20日 星期三 主会场（二楼临海厅）
上午 9:00-9:10 开幕式 主办方致辞、嘉宾致辞 主持人:
徐浩然（全国十佳金话筒主持人）

9:10-9:30 颁奖典礼 “第二届中国最佳人才发展实践案例”发布与获奖单位颁奖典礼

9:30-10:10 主题演讲 忻榕（中欧国际工商学院教授）：战略性培训与开发

10:30-11:10江广营（北京八九点管理咨询有限公司CEO）：组织实效学习的最佳模型
11:10-12:00朱春雷（学习路径图（国际）中国负责人）：学习路径图方法论

13:30-14:20 张丽萍（原新奥集团职业发展中心总经理 ）：培训管理基本功 组织实效学习是一场革命 许芳（TCL集团人力资源总监）：领导力及教练体系建设 罗开位（招银大学总经理）：学习能力提升企业核心竞争能力
14:30-15:20 李家强（IBM人力资本专家顾问）：学习方法的整合应用 全员学习的实效案例 鞠伟（复地集团管理学院院长）：领导力培养的实践 刘杰（建行上海分行培训中心总经理）：商业银行人才战略与实践
15:30-16:20 顾增旺（原3M中国人力资源发展经理 ）：培训需求与规划 首都机场集团最佳学习实践案例 乔学臣｛美国领导力发展中心(LMI)中国区总经理｝：教练式辅导---追求可衡量的结果 李珂（卓越经理人学习机构技术总监）：边奔跑边加油――中资银行人才培养实践
16:30-17:20 顾立民（原IBM中国服务中心学习与知识总监 ）：课程定制引擎 石化行业人才培养实践案例
林德（中国）叉车总经理：教练式领导在企业中的应用 叶阿次｛渣打银行中国人力资源运营总监｝：领导力发展与企业基业常青

晚上 小组研讨会 培训方法研讨（三楼上海一厅） 培训体系研讨（三楼上海二厅）
19:00-20:30 主持：李家强
时间：2011年4月20-22日 地点：上海 兴荣?温德姆酒店


4月21日 星期四


上午 平行论坛 二楼临海一厅 三楼上海一厅 三楼上海二厅 参访中国电信学院
行动学习专场 主持人：北海 管理教练技术专场
09:00-09:50 郝君帅：从Revans到Marqurat：企业行动学习催化师培养新路径 杨悦（苏宁电器人力资源管理中心总监）：苏宁人才梯队的建设 沈军（组织教练专家、香港佳煊企业教练机构高级合伙人）：管理教练技术与组织能力提升 8:00 乘车前往中国电信学院
9:30-10:00 场地参观
10:00-11:00经验介绍
11:00-11:30互动交流
11：30 返回酒店

分享嘉宾：蒋跃英（中国电信学院领导力中心主任）
10:00-10:50 顾增旺：广东移动创新项目解析―行动学习工具的组合应 赵克欣（国美电器人力资源副总监）：基于“3L平台”的人才发展模式
11:00-11:50 唐长军：行动学习加速领导力培养的关键 郑爱军（苏泊尔企业大学常务副校长）：以客户为导向的能力培养体系 管理教练案例研讨：(部分嘉宾)
田洁：一汽集团人事部培训主任
郑乐华：东风日产乘用车人事部长
宋军:上海航空培训中心主任
傅云霞:江淮汽车JAC大学副校长

圆桌对话：导入行动学习中的障碍与挑战
王顺捷：中粮集团忠良书院总经理助理
李颖：郑州华润燃气公司人力资源总监
马成功：原李宁公司行动学习资深专家
12:00-13:30 午餐、休息
下午 平行论坛 二楼临海一厅 三楼上海一厅 三楼上海二厅 参访宝钢人才开发院
主持人 主持人 主持人
13:30-14:20 陈潜蛟（贝立兹专业顾问）：跨文化沟通和全球领导力 陈建宏（卓越领导力学院首席执行官）：跨界创新领导力 林长春(汇思软件大中华区副总裁):社区化学习的应用与发展 13:00 乘车前往宝钢人才开发院
14:00-14:30 场地参观
14:30-15:30经验介绍
15:30-16:00互动交流
16：00 返回酒店
分享嘉宾：
14:30-15:20 Steve Rayson（Kineo集团执行合伙人）：跨国公司LMS的应用分享 汤彪（协鑫集团人力资源总经理）：成就卓越成效的知识工作者 辛华(中国移动广东公司培训学院副院长)：广东移动学习信息化现状及未来探索
15:30-16:20 何振伟（吉利控股集团人力资源部部长）：“GM1000”计划助推全球战略的实践 张文强（搜狐人力资源部培训经理）：聪明工作与聪明学习-搜狐的培训创新 倪合明(时代光华研究院院长):e-Learning应用实践与趋势
16:30-17:20 钱国新{立邦涂料（中国）有限公司人事总监}：标准与人才制造 虞正亚{卓越经理人首席知识官}：
内部讲师与商业讲师 钱存稳（天合光能培训中心总经理）：混合式培训在企业内的应用

人才发展案例分享（部分）
诺华中国:顶级商学院助力跨文化人才培养
GE中国:企业战略变革的促动者
爱普生中国:核心员工发展的4D战略
中国电信:互动培训“添翼振翅”
招商银行:混合式学习推动领导力提升
青岛啤酒:职业实习生计划
中石化:高管战略思维训练
国美电器:基于“3L平台”的人才发展模式
腾讯科技:后备管理干部培养
吉利汽车:“GM1000”计划助推全球战略
中投证券:管理培训生--“鲲鹏计划”
传化集团:经理人培训体系的构建
神龙汽车:融入能力发展价值环的培训
长城汽车:以任职资格构建培训体系
金鹰集团:培养集团公司管理人员
中英人寿:领导他人―促进员工绩效管理
光明乳业:内训师队伍建设
徐工集团:“师徒制”的高技能人才培养模式
……

拟邀演讲嘉宾（部分）
时勘:中国科学院研究生院管理学院教授
杨百寅:清华大学经管学院教授
刘晓西:GE领导力中心大中华区经理
许 芳:TCL集团人力资源总监
姜宏宽:尚德电力人力资源副总裁
钱国新:立邦中国人事行政总监
罗开位:招商银行招银大学总经理
葛文骅:中国电信学院院长助理
郑爱军:苏泊尔企业大学常务副校长
马永武:腾讯学院常务副院长
赵克欣:国美电器人力资源副总监
季 菁:辉瑞营养品全国培训经理
鞠 伟:复地集团管理学院院长
李豫京:诺华中国培训总监
杨韵文:沃尔玛中国高级人力资源总监
周文岳:复星医药副总裁
叶阿次:渣打中国人力资源运营总监
刘杰:建行上海分行培训中心总经理
蒋天伦:银城地产人力资源总监
张文强:搜狐公司人力资源部培训经理
余华:星巴克大中华区人力资源副总裁
钱存稳:天合光能培训中心总经理
辛华:广东移动培训学院副院长
马文东:中石油集团人事部处长
李家强:IBM人力资本专家顾问
顾立民:原IBM中国服务执行中心学习与知识总监
顾增旺:原3M亚太区领导力及组织发展总监
张丽萍:新奥集团职业发展中心总经理
乔学臣:美国领导管理发展中心中国区总经理
Mike Kashani:贝立兹董事兼新兴市场区高级副总裁
沈军:组织教练专家
王