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本课程名称: 秘书涉外秘书
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课程大纲
职业定义: 从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。 职业能力特征: 具备文字与语言沟通能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。 基本文化程度: 高中毕业(或同等学历)。
职业等级
秘书本职业共设四个等级,分别为:五级秘书(国家职业资格五级,原初级)、四级秘书(国家职业资格四级,原中级)、三级(国家职业资格三级,原高级)、二级秘书(国家职业资格二级)。
申报条件
(一)五级秘书(具备以下条件之一者):
1、经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、在本职业连续见习工作2年以上。
(二)四级秘书(具备以下条件之一者):
1、取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上。
3、连续从事本职业工作4年以上。
4、取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
(三)三级秘书(具备以下条件之一者):
1、取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作2年以上。
(四)二级秘书(具备以下条件之一者):
1、取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作6年以上。
3、取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作4年以上。
考核方案
职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 原始成绩 配分比例
秘书 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 10%
理论知识100 90%
专业能力 案例分析工作实务纸笔作答 100
综合评审 评估报告纸笔作答 100
秘书英语 选择、填空翻译、写作纸笔作答 100
本课程名称: 秘书涉外秘书
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