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销售精英2天一夜疯狂训练

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培训受众:

总经理、销售总监、区域经理、销售经理、业务代表、销售培训专员等

课程收益:

1.2天1夜完成36个讨论题,17个案例分析题,分组讨论,训练为主,互动式教学;
2.真实案例分析,大量课后作业题,既有抢答,又有辩论,还有现场演练,热烈的课堂氛围;
3.将销售管理融入培训现场:
l 不仅关注个人学习表现,而且重视团队合作;
l 不仅关注2天以内的学习,而且营造2天以后的培训学习氛围;
l 不仅考核个人得分,而且考核团队得分;不仅考核学员的学习成绩,而且考核学员学习的参与度;

课程大纲

Judge(评价)一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard(哈佛大学),是不是Stanford(斯坦福大学).不要judge(评价)里面有多少名牌大学毕业生,而要judge(评价)这帮人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不是笑眯眯回家!

培训师介绍

销售团队管理咨询师、销售培训讲师;
曾任可口可乐(中国)公司业务经理;
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司业务经理
南京大学EMBA特邀培训讲师;
2000年至今一直从事销售与销售人员激励与训练工作,曾每月疯狂上门拜访100家以上的有效客户,半军事化的销售职业生涯,高强度的工作压力,全面系统的受训经历,积累了丰富的销售谈判、客户跟进、客户服务、自我激励的经验,销售业绩比赛中曾获“悍将杯”榜眼。

本课程名称: 销售精英2天一夜疯狂训练

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