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本课程名称: 助理人力资源
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培训受众:
2 、取得四级证书后从事本职业工作二年。
课程收益:
了解和掌握其基本观点和常用技术
学会运用其原理和方法分析问题解决问题
课程大纲
人力资源规划(含专业基础知识);
招聘与配置;
培训与开发;
绩效管理;
薪酬福利管理;
劳动关系管理;
专业英语等。
培训师介绍
本课程名称: 助理人力资源
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