第32期酒店管理岗位认证培训班_公开课

课程大纲

随着经济全球化进程的加快、国际交流活动频繁和旅游业的快速发展，中国酒店业正面临着前所未有的机遇与挑战。

为适应中国酒店业管理国际化的发展，培养具有现代酒店管理素质和能力的酒店高级管理人才，根据《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育决定》的精神，在全社会实行学历证书和职业证书并重的制度，国家人力资源和社会保障部组织了有关专家，开发并制定了《酒店管理师》课程标准。

管理课程：

酒店前厅管理　
酒店客房预订管理
1、酒店预订与渠道管理
2、酒店“NO SHOW”管理
3、预订与前台联系管理
4、超额预定控制
5、预订纠纷处理及预防

酒店总台接待管理
1、总台接待五大管理要求
2、宾客入住前管理工作
3、客房房态管理
4、总台接待常见管理问题
5、总台接待服务质量

酒店前厅服务管理
1、前厅客务关系与AM的烦恼
2、前厅服务与叫醒服务
3、金钥匙服务管理
4、商务（行政）楼层服务
5、酒店夜审

酒店客房管理
酒店营运保障与安全管理
1、酒店物资用品管理
2、酒店设备管理
3、酒店安全防范管理
4、酒店安全事故处理
5、酒店危机管理

酒店服务质量管理
1、酒店服务质量要素和衡量标准
2、酒店交互服务质量管理
3、酒店服务质量评价体系
4、服务质量承诺与质量保证
5、酒店全面质量管理

酒店营销管理
酒店市场营销管理
1、销售洽谈的原则
2、获得有力的谈判技巧
3、处理客户反对意见
4、销售洽谈战术运用
5、面对面顾问式销售

酒店收益管理
1、收益管理5R
2、RevPAR 平均客房收益
3、酒店收益管理实施与开展
4、收益管理在客房管理的应用
5、酒店促销时的收益问题

酒店HR管理
主题酒店与企业文化建设
1、酒店企业文化变革
2、酒店、员工、顾客价值逻辑
3、酒店精神文化建设
4、酒店制度文化管理
5、企业形象识别CIS
6、主题酒店

管理讲座：

案例分析、多媒体、互动式研讨、理论面授、实习演练

管理费用：

3900元/人

时间安排：

课程周期2个月，周末班（每周日早上9：30~16：00）。

管理须知：

请携带1寸免冠彩照4张（蓝底），身份证、最高学历、职称证书原件及复印件，并签订《服务合同》，即办理付费、注册等手续。

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