2011年5月《高级人力资源管理师》开始报名了_公开课

课程大纲

【报名条件】：
高级人力资源管理师（国家职业资格一级）（具备下列条件之一者）
◆取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
◆具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
◆具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
◆具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

【课程内容】:
按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从以下六大模块进行授课，整个培训过程侧重于学员管理能力的提高。
◆企业人力资源规划
◆招聘与配置
◆培训与开发
◆绩效管理
◆薪酬福利管理
◆劳动关系管理

【考试形式】
考试分三部分进行：理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用文件筐的形式进行笔试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。

【收费标准】：
精讲班2380元，考证班1800元，包过班2980元（费用包括：培训费、鉴定费、考试费、综合评审费、书费及资料费等）现价
报名时请携带身份证、毕业证等有效证件复印各两张件、单位证明原件2份、一寸寸彩色相片6张。

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